一、工伤10级能解决多少钱
工伤10级的赔偿金额需根据具体情况计算。一般包含以下几部分：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，该两项补助金数额差异较大。比如一些经济发达地区标准会相对较高，而经济欠发达地区标准会低一些。
3.此外，赔偿项目还可能包括医疗费，按实际治疗支出计算；停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；护理费，根据护理依赖程度确定等。
要准确计算出赔偿金额，需结合本人工资水平、当地规定标准以及实际支出等多方面因素综合考量。建议收集好相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明等，与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径维权。
二、工伤摔倒脑出血属于几级伤残
工伤摔倒导致脑出血的伤残等级，需经专业的劳动能力鉴定委员会依据相关标准评定，无法直接给出确切结论。
劳动能力鉴定会综合多方面因素进行判断。比如，脑出血的具体部位、出血量大小、对神经功能造成的影响以及经治疗后遗留的功能障碍程度等。
一般而言，若脑出血引发肢体运动障碍、言语功能障碍、认知功能受损等不同程度问题，对应伤残等级不同。较轻情况，若经治疗恢复较好，未遗留明显功能障碍，可能评定为较低伤残等级；若造成严重的肢体偏瘫、失语、智能减退等严重功能障碍，伤残等级会相对较高。
职工发生工伤后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。委员会会安排专业的医学专家，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，通过检查、诊断等程序，给出客观、公正的伤残等级结论。
三、脑出血能鉴定工伤吗
脑出血能否鉴定为工伤，需依据具体情况判定。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致脑出血，一般可认定为工伤。例如，工作中因意外撞击头部致使脑出血。
若在工作时间和工作岗位，突发脑出血疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。这是基于保障劳动者权益及对工作突发状况的特殊规定。
然而，如果脑出血是劳动者自身疾病原因，并非工作直接导致，且不符合上述48小时内死亡的情形，通常难以认定为工伤。比如，本身患有高血压等疾病，在工作时因自身疾病发作脑出血，又未满足特定条件，则不能认定。
劳动者若认为脑出血属于工伤，应及时向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会根据调查核实情况作出是否认定为工伤的决定。
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来源：中国法院网-脑出血能鉴定工伤吗，脑出血能不能伤残鉴定