一、临时工来做两天摔伤算工伤吗
我们得强调一下，不管是正式工人还是短期合同工，一旦在工作过程中出了什么安全问题，那这肯定就是工伤了。这个时候，你就得赶紧去你们当地的社保部门报备一下，看看能不能把这个事儿定成工伤。这边要是认可你的说法，那边用人单位可就要负责全额给你赔付医药费，还有你在治疗期间的工资。当然，如果你们之间因为这个事儿闹起了矛盾，那就得先坐下来好好谈一谈，实在谈不拢再去找劳动仲裁部门。要是对仲裁结果还不满意，那最后就只能去法院告状了。
二、农民临时工工伤如何索赔
根据我们国家的相关规定，一旦发生了工伤事故，从1级到10级，每一个级别所对应的一次性残疾补助金的金额都是不一样的。具体来讲嘛，是从你自己工资的27个月开始算起，然后每次减少一点，最后会降到你工资的7个月。接下来我们来聊聊关于伤残津贴这块儿，这个跟工伤的级别是紧密联系在一起的。如果因为工伤造成了身体的残缺，并且被认定为1级到6级的话，那你每个月就能领到相当于你自己工资的90%、85%、80%、75%、70%还有60%这么多的伤残津贴！再来探讨一下工人意外死亡的赔偿问题，这其实是对于那些因为工作而丢掉生命的人的一点点关怀和补偿。听国家的规定讲，这个赔偿得金额是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。最后，我们再来聊聊丧葬补助金吧。这个钱主要是给家属们用来操办亲人后事的，算法也挺简单的，直接用你所在地方的上一年度职工月平均工资乘以6个月就可以。
三、临时工受伤没有证据怎么申请工伤
首先，当职工遇到工伤这种事，就得赶紧看看事故发生后能不能在一年之内把工伤认定给申请下来。假如你跟公司是签了书面合同的那种形式，你就可以大大方方地拿着这些东西跑到你所在地方的劳动行政管理部门去申请办理咯。当然，作为职工这一方嘛，你得尽你们可能地拿出证据来证明你这个事故究竟是什么时候、哪个地方、因为啥事儿给弄出来的。要是手头上找不到哪些信儿的话，其实也不必慌张，你还可以从你身边的同事那儿去发掘更多的线索和证据，比如让他们给你提供个证人证言。要是你已经报过警了但警方对你这个工伤的事情不予理会，那么你要明白，工伤认定并不是由公安局那边负责处理的，你还是得跑去你工作单位所在地的劳动行政管理部门去申请才行。当你去申请工伤认定的时候，你得带上这么几样东西：工伤认定申请表、你跟用人单位之间存在着劳动关系的那些证明文件、还有就是医疗诊断证明或者职业病诊断证明。这个工伤认定申请表里可是内容齐全呐，有事故发生的时间、地点、原因，还有你受到的伤害程度等等这些该有的信息都得写清楚。万一用人单位不给力，不按照上面说的这些步骤来做，那你就可以去找当地的劳动监察大队投诉，或者直接去劳动仲裁委员会提出仲裁申请，这样才能更好地保护好你自己的合法权益！
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表;
（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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