一、工伤申请劳动仲裁需要请律师吗
是否应当聘请律师，完全取决于当事人本身的需求与决策，在公正、公平的法治原则下并不存在任何强制性的规定。
若当事人自感缺乏足够的法律知识储备及实践操作经验，那么我们建议您尽可能寻求律师的协助，以便在劳动仲裁或者法庭诉讼中充分保护自身的合法权益。律师作为具备专业素养的法律从业者，能够为当事人提供全方位的法律服务，借助律师的代理，当事人将能更加有效地捍卫自己的劳动权利。
您还可以选择自行申请法律援助，这也是保障您权益的重要途径之一。
二、生子父亲工伤怎么赔偿的
该员工有权享有相关工伤待遇，同时亦有权利对解除劳动合同的事宜提出经济补偿申请。依照相关法规，您有权获得法定程度内的工伤保险待遇，即用人单位或社保机构需根据法律规定的赔偿项目，为您提供一定数额的补偿赔偿金。具体来看，工伤保险待遇主要涵盖以下几个方面：医疗康复待遇，伤残待遇与死亡赔偿待遇。其中，医疗康复待遇包括了必要的治疗费用、药品费用、住院费用以及在规定治疗期限内的基本薪资待遇等；而伤残待遇则包含可用于偿付一至十级各类伤残工伤员工的一次性伤残补助金；若需护理，同样可享受到相应的生活护理费；若是由于受伤情况需要安装辅助器具，则由社保基金承担相应的费用支出；至于死亡待遇部分，则覆盖到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等多个方面。
三、北京工伤怎么结算赔偿
在中华人民共和国的首都北京市境内，制定赔付计划的首要步骤是进行工伤认定，然后按部就班地进行劳动能力评估以及赔偿标准设定。至于工伤所涉及的一系列款项，如医疗费用、康复治疗费用及误工津贴、日常生活护理津贴以及伤残津贴等项目，皆会由专门的工伤保险基金会予以承担。同时，为确保每一位受到工伤伤害的雇员能够获得应有的经济保障与补偿，我们的赔偿标准将根据受伤害的严重程度、每位工人的薪资待遇以及他们的伤残状况来进行相应的调整和确定，力求做到公平公正、有理有据。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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