一、脸部疤痕工伤鉴定标准
脸部疤痕工伤鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
-一级：面部重度毁容，同时伴有二级伤残中一项者。
-二级：面部重度毁容。
-三级：面部瘢痕或植皮≥2/3并有毁容标准之一项。
-四级：面部瘢痕或植皮≥1/2并有毁容标准之一项。
-五级：面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项。
-六级：面部重度异物色素沉着或脱失。
-七级：面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上。
-八级：面部烧伤植皮≥1/5；面部轻度异物沉着或色素脱失。
-九级：面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕。
-十级：面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2。
在实际鉴定时，需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据医疗诊断证明、检查报告等资料，结合伤者脸部瘢痕的具体情况，按照上述标准进行综合评定，确定工伤伤残等级，为后续的工伤赔偿等事宜提供依据。
二、工伤断掉一只手怎么赔偿
工伤断掉一只手的赔偿需按法定程序进行。首先，要进行工伤认定，职工所在单位应在规定时间内申请，若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出。认定为工伤后，接着进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
赔偿项目通常包括：一是医疗费用，涵盖治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、药费等，按实际支出支付。二是停工留薪期工资，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。三是一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体金额，从工伤保险基金支付。四是若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级人民政府规定。
具体赔偿数额需结合伤残等级、本人工资、当地工伤保险政策等因素确定。职工可与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。
三、工伤伤残等级1-10怎么定级
工伤伤残等级1-10级的定级，是依据工伤职工的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等多方面因素综合判定。
一级至四级为完全丧失劳动能力。例如，一级伤残通常是极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等严重情形。二级伤残可能是重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等。三级伤残常见于精神病性症状致使缺乏生活自理能力者、双下肢高位缺失等。四级伤残如中度智能损伤、单肢瘫肌力≤2级等。
五级至六级为大部分丧失劳动能力。五级伤残比如完全运动性失语、双下肢瘫肌力4级等；六级伤残例如轻度智能损伤、三肢瘫肌力4级等。
七级至十级为部分丧失劳动能力。七级伤残像偏瘫肌力4级、单手部分肌瘫肌力3级等；八级伤残例如单肢体瘫肌力4级、单手全肌瘫肌力4级等；九级伤残如颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动、轻度不自主运动或共济失调等；十级伤残例如器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，如身体各部位骨折愈合后无功能障碍等。具体定级需由专业劳动能力鉴定机构依规范程序评定。
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