一、工伤后没有住院可不可以做工伤鉴定
工伤后没有住院也可以做工伤鉴定。具体分析如下：
一是工伤认定方面，根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。是否住院并非申请工伤认定的必要条件，只要职工是因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定情形，单位或职工本人等就可按规定申请工伤认定，提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，由社会保险行政部门进行认定。
二是劳动能力鉴定方面，经过工伤认定确定为工伤后，若伤情影响劳动能力，职工可申请劳动能力鉴定。即使没有住院，若有医疗机构的诊断证明、检查报告等能反映伤情的材料，也可依据这些材料进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级等，为后续享受工伤保险待遇等提供依据。
二、你还我妈是因为工伤导致脊柱骨折,左手骨折
这种情况下，应按以下步骤妥善处理。一是及时就医并保留所有相关的病历、诊断证明、检查报告等医疗资料，这些是后续认定工伤及索赔的重要证据。二是申请工伤认定，一般由用人单位在事故发生之日起30日内提出申请，若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
待工伤认定结果出来后，若认定为工伤，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据伤残等级，结合当地的工伤保险待遇标准，可向用人单位或工伤保险基金主张相应的赔偿，赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若与用人单位就赔偿事宜协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护合法权益。
三、企业支付员工工伤费用的账务处理
企业支付员工工伤费用的账务处理，需根据不同情况进行相应操作：
一是企业已为员工缴纳工伤保险。当发生工伤费用时，企业先行垫付的医疗等费用，可通过“其他应收款”科目核算。例如，垫付医疗费用时，借记“其他应收款——工伤保险”，贷记“银行存款”等科目。待收到工伤保险机构的赔偿款时，借记“银行存款”，贷记“其他应收款——工伤保险”。若赔偿款多于垫付费用，多余部分计入“营业外收入”；若少于垫付费用，差额由企业承担，计入“管理费用——福利费”等科目。
二是企业未为员工缴纳工伤保险。此时，企业需承担全部工伤费用，支付时借记“管理费用——福利费”“应付职工薪酬——职工福利费”等科目，贷记“银行存款”等科目。同时，按照规定，企业还可能面临相关部门的处罚，相应罚款支出计入“营业外支出”科目。
企业在进行账务处理时，应确保符合相关财务制度和法律法规要求，准确记录相关费用。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤后没有住院可不可以做工伤鉴定呢
●工伤后没有住院治疗能不能确认工伤
●工伤后没有住院怎么办
●工伤没有住院可以申请伤残鉴定吗?
●工伤没有住院能否评残
●工伤没有住院能报销吗
●工伤没有住院可以申请哪些补偿
●工伤后没有住院治疗能不能确认工伤
●报工伤没住院行不行
●工伤 没住院
●工伤脊柱骨折赔多少钱
●工伤脊椎骨折
●工伤脊椎骨折属于几级伤残?
●工伤脊椎骨轻微骨折赔偿标准
●工伤脊柱骨折评残等级标准
●脊椎骨折工伤赔偿
●工伤脊椎断了能补偿多少
●工伤左手骨折该如何赔偿
●工伤脊椎骨断裂是几级伤残
●工伤脊柱骨折能评多少级
来源：中国法院网-企业支付员工工伤费用的账务处理，支付员工工伤会计