一、工伤单位不陪偿找哪个部门
如果工伤单位不赔偿，您可以先向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位的违法行为进行监督和查处。
您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动争议的重要途径。
另外，您也可以向社会保险行政部门反映情况，他们对工伤保险事务具有管理职责。
需要注意的是，申请仲裁有时效限制，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出。在此过程中，您要注意保存好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明等，以便维护自身合法权益。
二、工伤不管找哪个部门
工伤问题，一般先找用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。如果用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定为工伤后，若对工伤赔偿等存在争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。同时，劳动能力鉴定委员会负责劳动能力鉴定相关事宜。总之，要根据具体情况和流程，选择相应的部门来维护自身合法权益。
三、工伤企业不赔偿合法吗
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤单位不陪偿找哪个部门最快拿到陪尝
●工伤单位不陪偿找哪个部门投诉
●工伤单位不陪偿找哪个部门举报
●工伤单位不陪偿找哪个部门解决
●工伤不陪找谁
●工伤赔偿单位不配合怎么办
●工伤单位不赔去哪解决最快
●工伤单位不陪偿找哪个部门投诉
●工伤赔偿单位不支付怎么走程序
●工伤不陪求助哪个部门
●工伤公司不管找哪个部门
●工伤不管找哪个部门投诉
●工伤不管找哪个部门解决
●工伤不管找哪个部门举报
●工伤不管找什么部门
●工伤不管应该怎么办
●工伤不管可以报警吗
●工伤不打官司哪个找哪个部门最管用
●工伤不管怎么办
●工伤公司不管找谁
来源：中国法院网-工伤企业不赔偿合法吗，工伤公司不赔偿找哪个部门