鉴定十级工伤怎么赔偿,工伤金赔偿怎么算的

劳动纠纷 编辑:凤研

一、鉴定十级工伤怎么赔偿

如果受伤了需要理赔,能拿到的赔偿有:

按照生活能不能自理来算赔偿,能自理的赔统筹地区上年度职工月平均工资的50%,大部分能自理的赔40%,小部分能自理的赔30%;

还有丧葬补助金,赔6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

如果人没了,有一次性工亡补助金,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍赔;

其他的赔偿。

二、工伤金赔偿怎么算的

首先,咱来聊聊工伤理赔标准。按照生活自理障碍程度,会赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。要是人没了,会给6个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金。要是因公死亡,会给上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍作为一次性工亡补助金。其他的还有一些赔偿,具体的可以去相关部门问问。

三、工伤脚趾骨碎怎么赔偿

工伤造成脚趾骨碎的赔偿,主要包括治疗工伤的费用,比如医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。还有停工留薪期内的工资福利,不过通常不会超过12个月。要是经过劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级,会有一次性伤残补助金。要是解除劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔多少,得看伤残等级和当地的规定。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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