一、残疾人工伤怎么赔偿
当残疾人工伤时，赔偿事宜主要涉及多个方面。首先，在医疗费用方面，用人单位需承担受伤职工因治疗工伤而产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用。这包括住院费、药品费、检查费等各项与治疗工伤直接相关的费用。
其次是伤残津贴，根据工伤职工的伤残等级，按照一定比例按月发放。伤残等级越高，津贴金额越高，以保障残疾职工在因工伤导致劳动能力丧失后的基本生活。
再者是一次性伤残补助金，这是对工伤职工一次性的经济补偿，其数额根据伤残等级确定。
此外，如果残疾职工因工死亡，其近亲属还可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
在具体的赔偿过程中，通常需要通过工伤认定程序确定工伤的性质和程度，然后依据相关法律法规计算赔偿金额。同时，用人单位应积极配合，按时足额支付赔偿费用，以保障残疾职工的合法权益。如果双方在赔偿问题上存在争议，可以通过劳动仲裁等法律途径解决。
二、路上买蛋糕工伤赔偿多少
在道路上购买蛋糕时发生事故是否构成工伤以及赔偿金额的确定，需要根据具体情况来判断。
首先，工伤认定的前提是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。如果购买蛋糕是在工作时间之外且与工作无关的个人行为，一般不能认定为工伤。
然而，如果购买蛋糕是在执行单位指派的任务或者与工作有直接关联的情况下，例如单位安排员工在途中购买用于工作会议的蛋糕等，此时发生事故则有可能被认定为工伤。
关于赔偿金额，它包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项。医疗费根据实际医疗费用支出计算；停工留薪期工资按照员工受伤前的工资标准发放；伤残津贴则根据伤残等级确定，不同等级对应不同的比例。
如果经鉴定构成伤残，还可能有一次性伤残补助金等其他赔偿项目。具体的赔偿金额需要根据事故的严重程度、伤残等级以及当地的相关标准来综合计算确定。总之，在道路上购买蛋糕时的工伤赔偿问题较为复杂，需要具体情况具体分析。
三、喝酒了工伤怎么赔偿
当员工在工作期间喝酒后发生工伤事故，赔偿问题需要根据具体情况进行分析。首先，工伤认定是确定赔偿的关键前提。如果员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，且喝酒行为与工伤事故之间不存在直接因果关系，那么通常可以认定为工伤，依法享受工伤赔偿待遇。
然而，如果喝酒行为是导致工伤事故的主要原因，例如因醉酒而在工作中摔倒、受伤等，这种情况下，可能会影响工伤认定的结果，甚至可能无法获得工伤赔偿。
在赔偿方面，一般包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。医疗费用将由用人单位或者工伤保险基金按照规定支付。停工留薪期工资是员工在停工留薪期间应得的工资待遇，按照员工原工资标准发放。
对于伤残程度达到一定等级的工伤员工，还可以享受相应的伤残津贴和一次性伤残补助金等。但需要注意的是，具体的赔偿标准和金额会根据不同地区的法律法规以及工伤的具体情况而有所差异。
总之，在工作中喝酒后发生工伤，需要综合考虑各种因素，以确定是否属于工伤以及具体的赔偿事宜。如果对工伤赔偿问题存在疑问，建议及时咨询专业的律师，以维护自身的合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●残疾人工伤怎么赔偿的
●残疾人工伤赔偿标准
●残疾人工伤赔偿2024标准一览表
●残疾人工伤赔偿会多吗
●残疾人工伤赔偿是企业赔偿吗
●残疾人受工伤了有什么待遇
●残疾人受工伤
●残疾人工伤赔偿标准
●残疾人工伤鉴定标准
●残疾人受工伤伤残认定
●路上买蛋糕工伤赔偿多少钱
●路边蛋糕店
●路边卖的小蛋糕
●买蛋糕吃出东西一般怎么赔偿
●过生日买蛋糕在路上坏了
●买蛋糕被骂
●路边蛋糕摊
●街上卖的蛋糕
●购买蛋糕顾客投诉怎么处理
●街边卖蛋糕好卖吗
来源：中国法院网-喝酒了工伤怎么赔偿，喝酒工伤自己有责任吗