一、工伤未达到等级每月赔偿标准
工伤未达到伤残等级的，仍可享受相应工伤待遇，赔偿标准主要涉及以下方面：
一是医疗费，职工因工伤治疗所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经相关部门确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
三是生活护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则应支付相应护理费用，具体标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
四是住院伙食补助费等其他费用，职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照规定支付住院伙食补助费等合理费用，具体标准由统筹地区人民政府规定。
二、工伤认定标准及赔偿最新标准
工伤认定标准：
一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；四是患职业病的；五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。
工伤赔偿最新标准：
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴：根据伤残等级不同，从工伤保险基金按一定比例按月支付。
4. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，从工伤保险基金按一定月数支付本人工资。
5. 生活护理费：按照生活自理障碍程度，从工伤保险基金按月支付。具体赔偿数额需结合实际情况确定。
三、工伤未达级赔偿标准一览表
工伤未达级仍可获得相应赔偿，具体赔偿项目及标准如下：
1. 医疗费：按实际治疗工伤所花费的费用报销，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。相关费用凭医疗机构出具的正规票据核算。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府规定，通常按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例确定。
4. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需支付相应护理费，护理费标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算 。
以上赔偿标准依据工伤保险相关法律法规制定，具体执行可能因地区政策存在差异。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤未达到等级每月赔偿标准怎么办
●工伤未达到等级每月赔偿标准是多少
●工伤未达等级能得多少
●工伤没达到等级有赔偿吗
●工伤未达等级的还能有什么赔偿
●工伤未达到伤残等级该怎样赔付
●工伤没达到级别的怎么算
●工伤未达到等级每月赔偿标准是多少
●工伤未达到伤残等级
●工伤达不到等级怎么赔偿
●工伤认定标准及赔偿最新标准是多少
●工伤认定标准及赔偿最新标准是什么
●工伤认定标准及赔偿最新标准
●工伤认定标准及赔偿2021
●工伤认定标准及赔偿百度百科
●工伤认定标准2020最新工伤赔偿标准
●工伤认定标准及赔偿法条
●工伤认定标准一览表(最新)
●工伤 认定标准
●工伤认定标准及赔偿表
来源：中国法院网-工伤未达级赔偿标准一览表，工伤未达到伤残等级如何赔偿标准