一、脑淤血工伤死亡怎么赔偿
因为脑淤血而导致的工伤死亡，其赔偿主要涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三个方面。丧葬补助金是按照统筹地区上年度职工月平均工资来计算的，标准为6个月。供养亲属抚恤金则是根据提供主要生活来源的亲属人数，以及死者生前的工资来确定，每月支付一定比例。一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，其目的是对死者家属进行经济上的补偿。
二、员工伤到顾客怎么赔偿
员工履行职责时弄伤顾客，这赔偿的事得具体情况具体分析。要是员工有错，比如操作不当、不小心之类的，雇主得承担无过错替代责任，就是得对外给顾客赔钱。不过，雇主可以向有过错的员工要回来。赔偿范围一般包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金这些。要是顾客也有错，或者双方都有错，那就得根据过错程度来分担损失。还有，如果涉及第三方责任，比如产品有缺陷导致的伤害，雇主赔了钱之后可以向责任方要回来。
三、工伤没有住院能赔偿多少钱
工伤没有住院的，一般来说是轻微工伤，这种伤不构成伤残等级，对劳动能力没什么影响，也没有医疗依赖和生活自理障碍，员工只能享受工伤医疗和停工留薪期待遇。人身损害赔偿项目有很多，比如医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等等。
《工伤保险条例》第二十九条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●脑淤血工伤死亡赔偿标准
●脑淤血 工伤
●突发脑淤血算工伤吗
●脑淤血工伤认定
●工人脑淤血企业责任
●脑袋淤血是几级工伤
●脑淤血算几级伤残
●脑淤血 工伤
●脑淤血导致猝死属于意外伤害险吗
●工作中脑淤血,单位要赔医药费吗
●员工伤到顾客怎么赔偿的
●员工弄伤顾客谁责任
●员工导致顾客受伤
●员工受伤怎么算工资
●员工不小心伤了顾客
●员工受伤谁负责
●员工受伤怎么安抚
●员工受伤了,公司要承担什么赔偿
●员工受伤公司赔偿怎么做账
●员工受伤了怎么办
来源：中国法院网-工伤没有住院能赔偿多少钱，工伤 没住院