一、2007年工伤认定结论现在还有效吗
工伤认定结论在作出后通常是有效的。不过需要考虑以下几种情况：
（一）一般情况
如果工伤认定结论没有被依法撤销或者变更，其认定的事实和结论依然有效。2007年作出的工伤认定结论，在当时依据合法的程序和证据作出后，在后续没有被推翻的情况下，对于认定当时的工伤事实具有证明力。
（二）特殊情况
1. 如果后续发现当时工伤认定存在错误，例如认定所依据的证据是伪造的，或者认定程序严重违法等情况，相关部门可以依法撤销该工伤认定结论，这种情况下原结论就不再有效。
2. 如果职工的伤情发生了变化，例如当时认定为较轻的工伤，但随着时间推移，伤情恶化导致出现了新的与工伤相关的问题，可能需要重新评估工伤情况，但这并不意味着原工伤认定结论完全无效，原结论对初始认定的工伤事实部分仍然有效。
总体而言，在没有特殊情况影响其效力的前提下，2007年的工伤认定结论至今是有效的。
二、17工伤怎么申请流程
工伤申请流程如下：
（一）确认申请时间
1. 单位申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 特殊情况：如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）准备申请材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，例如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）提交申请
将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整，会作出受理或者不予受理的决定。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。
（四）调查核实
社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
（五）作出认定决定
一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。认定结果会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、工伤等级1至10级认定标准
工伤等级1至10级认定标准如下：
（一）一级工伤认定标准
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。例如，极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况。
（二）二级工伤认定标准
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。像重度智能损伤；三肢瘫肌力3级等情形符合二级工伤认定。
（三）三级工伤认定标准
器官严重缺损或畸形，有较重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。例如，精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者；一手全肌瘫肌力≤2级等。
（四）四级工伤认定标准
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。比如，一手全肌瘫肌力2级；面部中度毁容等情况可认定为四级工伤。
（五）五级工伤认定标准
器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。如癫痫中度；四肢瘫肌力4级等符合五级工伤认定。
（六）六级工伤认定标准
器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。像撕脱伤后头皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病等情况属于六级工伤。
（七）七级工伤认定标准
器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。例如，偏瘫肌力4级；截瘫肌力4级等情形可认定为七级工伤。
（八）八级工伤认定标准
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，生活能自理。像单肢体瘫肌力4级；单手全肌瘫肌力4级等属于八级工伤。
（九）九级工伤认定标准
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理。例如，一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2 - 3节缺失等情况可认定为九级工伤。
（十）十级工伤认定标准
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍或轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理。如身体各部位骨折愈合后无功能障碍；或急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者等可认定为十级工伤。
需要注意的是，工伤认定应由专业的劳动能力鉴定委员会根据相关标准进行准确判定。
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来源：临律-工伤等级1至10级认定标准，工伤标准1-10级