一、工伤认定赔偿怎么享受
工伤认定了，员工就可以按照《中华人民共和国工伤保险条例》这些法规，拿到相应的赔偿和待遇了。这里有几个关键点得注意下：
工伤认定：得先向单位或当地劳动保障部门申请，还要提供医疗证明和相关材料。
伤残等级鉴定：认定了工伤之后，一般还要做伤残等级鉴定，确定受伤程度和赔偿标准。
赔偿项目：工伤赔偿可不止是赔钱，还有一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、生活护理费、辅助器具配置这些。
工伤保险待遇：除了经济补偿，还有工伤保险的其他待遇，比如职业康复、再就业服务啥的。
用人单位责任：单位得依法给员工交工伤保险，出了事得帮员工办工伤认定和赔偿。
社会保险机构：工伤认定完成后，员工可以从社会保险机构领工伤保险待遇。
法律咨询：处理工伤认定和赔偿的时候，可以找法律专业人士，能保护自己的合法权益。
二、在单位有工伤怎么赔偿
在单位出了工伤事故，赔偿办法是这样的：要是买了保险，那医疗费、康复费、交通费这些费用，就从工伤保险基金里出；单位还要按原来的工资标准，给你发工资。要是解除合同，单位得给你一次性伤残就业补助金。
你可以要求享受工伤待遇和解除劳动合同的补偿。员工能拿到法定工伤保险待遇，也就是单位和社会保险基金得按照法定赔偿项目给你一些补偿赔偿金。工伤保险待遇主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，还有在规定治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；需要护理的，还能享受生活护理费；需要安装辅助器具的，费用从基金里出。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，还有一次性工亡补助金。
三、工伤腰伤了怎么赔偿的
如果腰受伤了，要先申请工伤认定，然后去做劳动能力鉴定。按照《工伤保险条例》和国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，腰受伤可能会被评为不同的伤残等级。
具体的赔偿项目可能有：
医疗费用：就是治腰伤的所有合理又必要的医疗费用，像药费、治疗费、手术费这些。
误工费：要是腰受伤了需要休息治疗，不能正常上班，那就能得到误工费补偿。
伤残津贴：根据伤残等级的不同，能拿到数额不等的伤残津贴。
一次性伤残补助金：腰受伤导致残疾的，还能得到一次性伤残补助金，这钱也是按伤残等级来定的。
生活护理费：要是腰受伤需要人照顾，就能得到生活护理费补偿。
辅助器具费：要是需要特殊的护腰器具或轮椅这类的，根据实际情况来算钱。
康复治疗费：康复期间的治疗费用也能申请赔偿。
交通食宿费：因为腰伤去异地治疗产生的交通食宿费用。
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