一、工伤一直不出院怎么赔偿
工伤职工一直不出院可能会影响赔偿情况，需要从以下几方面来看赔偿相关事宜。
（一）正常医疗期内的赔偿
1. 医疗费。只要是治疗工伤所必需的费用，包括住院费、药品费、检查费等都应由工伤保险基金或用人单位支付（未参保的由用人单位支付）。
2. 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（二）超出合理医疗期不出院的情况
1. 如果医院认为已达到出院标准而职工不出院，后续产生的不必要费用不应由工伤保险基金或用人单位承担。
2. 对于这种情况，用人单位可以与职工沟通，要求其出院。若职工拒绝，用人单位可根据医院的出院通知等证据停止支付相关不合理费用。如果双方存在争议，可以通过劳动仲裁等合法途径解决。
二、工伤一氧化碳中毒赔偿标准
工伤一氧化碳中毒的赔偿标准包含以下方面：
（一）医疗费用
治疗一氧化碳中毒所产生的挂号费、检查费、医药费、住院费等合理且必要的医疗费用，都应由工伤保险基金或用人单位（未缴纳工伤保险时）支付。
（二）停工留薪期工资
职工因一氧化碳中毒需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果职工一氧化碳中毒后生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残补助金等
经劳动能力鉴定构成伤残等级的，根据伤残等级从工伤保险基金获取一次性伤残补助金等相关赔偿。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资等，不同伤残等级对应的赔偿月数不同。
三、工伤一直不给钱怎么办
如果工伤后一直得不到赔偿款，可以通过以下途径解决：
（一）与用人单位协商
1. 主动与用人单位沟通，明确指出依据工伤保险条例等相关法律法规，自己依法享有获得工伤赔偿的权利。
2. 要求用人单位按照法定的赔偿项目和标准核算赔偿金额，并尽快支付。在协商过程中，可以出示工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据，以增强说服力。
（二）申请劳动仲裁
1. 如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要准备好申请书、身份证明、劳动关系证明（如劳动合同）、工伤认定材料、医疗费用单据等相关证据材料。
2. 仲裁委员会将依据双方提供的证据和相关法律规定进行审理，并作出仲裁裁决。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行，可向法院申请强制执行。
（三）提起民事诉讼
1. 在某些情况下，例如对劳动仲裁结果不服或者用人单位拒绝执行仲裁裁决等，可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
2. 法院将按照民事诉讼程序进行审理，最终作出判决。如果用人单位拒不执行法院判决，可通过法院强制执行程序来维护自己的权益。
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来源：中国法院网-工伤一直不给钱怎么办，工伤不给工资怎么办