一、工伤赔偿和第三方赔偿都能享受么
在通常情况下，工伤赔偿和第三方赔偿是可以同时享受的，但存在一定的规则和限制。
一方面，工伤保险待遇具有社会保障属性，旨在保障劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病后能获得医疗救治和经济补偿。当劳动者因第三方侵权导致工伤时，第三方侵权人应依法承担民事赔偿责任，这是基于侵权行为的民事法律责任。
另一方面，在具体赔偿项目上，部分项目存在竞合情况，可能不会重复赔偿。例如医疗费，若第三方已赔付，工伤保险基金一般不再重复支付；而像伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤赔偿项目，劳动者可正常享受。
具体处理时，应先通过民事侵权途径向第三方主张赔偿。在获得第三方赔偿后，对于未获足额赔偿的部分，符合工伤保险规定的，可向工伤保险基金或用人单位主张工伤赔偿。总之，劳动者在这种复杂情况下，应充分了解自身权益，依据法律规定，合理主张赔偿。
二、工伤认定做了笔录多久能拿到结果
一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
在一些事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请案件中，社会保险行政部门在15日内就能作出工伤认定的决定。做笔录并不影响上述期限规定，它是工伤认定调查核实程序中的一个环节。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
不过，实际拿到结果的时间可能因案件复杂程度、调查难度等因素有所不同。若调查过程中需要补充材料、涉及劳动关系争议等情况，作出决定的时间可能会延长。如果遇到特殊情况导致超期未出结果，申请人有权向社会保险行政部门询问原因及进展情况。
三、有第三方全责还能申请工伤赔偿吗
在第三方全责的情况下，依然可以申请工伤赔偿。
从法律规定来看，工伤保险具有社会保障属性，旨在保障劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病后能获得医疗救治和经济补偿。即便事故是由第三方的全部责任导致，劳动者的工伤认定并不受此影响。只要符合《工伤保险条例》中规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形，例如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，就可依法申请工伤认定。
在实际操作中，先由工伤保险基金先行支付工伤待遇。之后，工伤保险基金有权向第三方进行追偿。劳动者可获得的工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。不过，在医疗费等部分赔偿项目上，可能存在补差原则，即已由第三方支付的部分，工伤保险基金一般不再重复支付。但其他诸如一次性伤残补助金等项目，劳动者仍可正常享受。总之，第三方全责不构成申请工伤赔偿的障碍，劳动者应及时维护自身权益。
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来源：中国法院网-有第三方全责还能申请工伤赔偿吗，第三方全责的伤残赔偿与工伤伤残可以双赔吗