一、个人需要买工伤保险吗
工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障劳动者在工作过程中因遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属能够获得相应的物质帮助。
一般情况下，个人无需自行购买工伤保险。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。这是基于劳动关系的一种法定保障，用人单位有义务为与其建立劳动关系的职工参加工伤保险，以分散用人单位的工伤风险，保障职工的权益。
但对于一些特殊人群，如灵活就业人员、自由职业者等，由于他们没有与特定用人单位建立劳动关系，无法通过用人单位参加工伤保险。不过，部分地区针对这类人群推出了相应的工伤保险政策，允许他们自愿参加工伤保险，以获得一定的工伤保障。
总之，在通常的劳动关系中，个人不需要购买工伤保险，由用人单位负责缴纳；而对于特定的灵活就业等人群，可根据当地政策选择是否参加。
二、工伤保险审批大概要多久
工伤保险审批时间因不同情形而有所差异，主要分为以下几种情况：
一般而言，对于提交材料完整且符合法定形式的工伤认定申请，社会保险行政部门应当自受理之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
若事实清楚、权利义务明确，受理工伤认定申请的社会保险行政部门经书面审核，可在15日内作出工伤认定决定。
此外，在作出工伤认定决定后，还需将决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。送达期限根据具体的送达方式有所不同，如直接送达的，以签收日期为准；邮寄送达的，以挂号信回执上注明的收件日期为准等。
需注意的是，若在审批过程中需补充材料、调查核实等，可能会相应延长审批时间，但会告知申请人具体原因及所需时间。
三、职工个人要交工伤保险吗
职工个人不需要缴纳工伤保险费用。
工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障职工在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》以及相关法律法规规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。这样规定主要是基于以下考虑：一方面，工伤保险是对用人单位在生产经营过程中可能发生的工伤风险的一种保障机制，由用人单位承担缴费义务符合风险承担原则；另一方面，强制用人单位缴纳工伤保险费，可以促使其加强安全生产管理，预防和减少工伤事故的发生，保障职工的合法权益。所以，职工个人无需为工伤保险缴费，缴费责任由所在用人单位承担。
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来源：中国法院网-职工个人要交工伤保险吗，职工个人也要缴纳工伤