一、工伤10级伤残鉴定标准赔偿多少钱德
工伤10级伤残的赔偿金额需根据具体情况确定，主要包括以下几方面赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
此外，可能还涉及护理费、住院伙食补助费等其他费用。总体而言，赔偿金额会因地区、个人工资水平等因素而有所不同。
二、工伤认定书申请
申请工伤认定书需遵循一定的程序和准备相关材料。
申请主体方面，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
材料准备上，一般需要提交工伤认定申请表，该表需包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
此外，社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，作出认定决定。
三、因工伤少一个手指头应该赔多少钱
因工伤少一个手指头的赔偿金额需经专业鉴定后，依据具体情况计算确定。
首先要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以此明确伤残等级，不同伤残等级对应不同赔偿标准。
一般来说，赔偿项目包含医疗费，即治疗工伤所花费的合理医疗费用；停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金，依据伤残等级按本人工资一定倍数发放，比如十级伤残为7个月本人工资；若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，护理费、营养费等费用，根据实际情况和相关证据进行确定。总之，需全面收集证据，按照法定程序进行认定和鉴定，才能准确计算赔偿金额。
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