一、工伤鉴定九级标准是什么
工伤鉴定九级标准涵盖多个方面。在器官损伤上，例如四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，可认定为九级。
功能障碍方面，轻度癫痫、中毒性周围神经病轻度感觉障碍等符合九级标准。劳动能力鉴定还考虑日常生活活动能力，如日常活动能力大部分受限，工作和学习能力下降，社交能力部分受限等情况。
具体到身体各部位，眼部如一眼矫正视力≤0.3且另眼矫正视力>0.6；耳部双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB；鼻部鼻尖及一侧鼻翼缺损等都属于九级。口腔颌面部方面，牙齿脱落8枚以上或口腔损伤，牙齿脱落16枚以上等符合九级标准。
此外，肢体损伤中，一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2～3节缺失等也在九级范畴。总之，工伤鉴定九级标准是综合考量身体多部位损伤、功能障碍程度以及对劳动生活能力影响后制定的一系列具体评判准则，以此来确定工伤的等级及相应待遇。
二、工伤十级工伤保险能赔多少钱
工伤十级的工伤保险赔偿金额需根据具体情况计算。
一般来说，工伤保险基金支付的赔偿项目及大致标准如下：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以部分地区为例，通常按照当地上年度职工月平均工资的一定月数计发。
3.劳动能力鉴定费：按实际支出，凭票据报销。
此外，如果职工与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准同样由各地规定。
需注意，赔偿计算较为复杂，不同地区规定差异较大，且涉及本人工资、当地职工月平均工资等关键数据。为精准计算赔偿金额，建议携带相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，咨询当地社保部门或专业律师。
三、工伤脚筋断了怎么赔偿
脚筋断了属于工伤的，赔偿流程及标准如下：
其一，认定工伤。职工应在受伤后及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提供劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，一般在受理申请后60日内作出认定决定。
其二，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。脚筋断了的伤残等级需依据具体伤情及恢复情况由专业机构判定。
其三，确定赔偿项目及标准。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。如被鉴定为伤残，一次性伤残补助金标准根据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月的本人工资。若解除或终止劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体赔偿数额需结合实际情况计算，建议职工及时收集证据，依法维护自身合法权益。
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