一、工地临时工怎么工伤认定
在临时工受伤这件事儿上，想好怎么申请和证实这个工伤可以说是挺关键的，一共就四道坎儿，就是得先把证明材料准备齐、然后递交给相关部门、他们再去验证事情的来龙去脉，然后该进行工伤认定的时候就得出结果了。具体来说，社保行政部门在收到你的工伤认定申请以后，会根据实际情况，对这个事故伤害进行详细的调查和核实。在这个过程里，用人单位、职工、工会组织、医疗机构还有其他相关部门都得尽自己的责任，提供必要的帮助和配合。而且，社保行政部门还会在收到你的申请后的60天之内，按照法律规定帮你做出是不是属于工伤的判断。
二、临时工工伤赔付工资怎么算
以下是关于临时工人在我们工厂工作时受伤的情况下能得到哪种补偿以及正式员工受伤之后应该如何处理的详细而又明确的规则和标准，希望大家都能有个了解。首先要强调的是，根据我们国家法律规定，如果因为工作而受了伤，从一级到十级，每种级别都会有不同的补偿方式。具体来说，一级的补偿是27个月的你自己的工资；二级是25个月；三级是23个月；四级是21个月；五级是18个月；六级是16个月；七级是13个月；八级是11个月；九级是9个月；十级是7个月。这个规定适用于所有人，包括临时工和正式员工。
其次，当我们谈到伤残津贴的时候，依据你受到伤害的严重程度，从一级到六级，你可以享受的伤残津贴就是你自己的工资的百分比：一级是90%；二级是85%；三级是80%；四级是75%；五级是70%；六级是60%。这也是对所有人都是公平的，不管你是正式员工还是临时工。
第三点，如果有人不幸去世了，那么他的家人将会得到一笔一次性的工亡补助金，这个金额是按照上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来算的。这样做主要是为了确保每个家庭都能够得到足够的帮助。最后，还会有一笔丧葬补助金，它的数额是按照伤残地点所在地区所有员工上一年平均工资乘以6个月来计算的。
以上就是我们工厂对于临时工和正式员工在工作中受伤后的补偿标准，希望大家都能够理解并遵守这些规定，让我们的工厂变得更加安全、和谐。
三、临时工工伤私了后悔怎么办
签下工伤私了协议后也还是有机会反悔的！因为咱们工伤工人或者他们亲近的人享有的向工伤机构索要赔偿的权益其实并不稳定。假如你后悔了，就去尝试申请认定工伤以及做伤残评级吧。随后按照《工伤保险条例》重新算一遍赔偿金额，并且在补偿的过程中把之前支付的款项给扣掉即可。因此，如果你签署了工伤私了协议但又感到后悔的话，依然还有权利去申请认定为工伤并进行伤残等级评定。然后按照《工伤保险条例》重新计算赔偿金额，同时在赔偿过程中将已支付的款项予以扣除。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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来源：中国法院网-临时工工伤私了后悔怎么办，临时工受了工伤