一、工地临时工怎么认定工伤
在建房子这种活儿里头，那些临时工要是碰上了下面这几种情况，那就很可能会被认定成工伤哦：比如说，他们在工地上干活的时候不小心受了伤；又比如，他们因为要完成自己的工作任务而遭到了暴力或者其他意外的伤害；再者就是，他们在工地上得了职业病之类的病。遇到这些情况的临时工或者他们所在的公司，都可以赶紧去申请工伤认定啦。
二、临时工可以办理工伤吗
假如你是个临时工，不幸受了伤怎么办呢？先，如果你跟你工作的那家公司有正式的劳动合同，那你们就真的属于劳动关系了哦！或者说，他们也给你上过工伤保险的话，这个时候你就可以去申请一下工伤保险的待遇了。要是你能拿出证据来证明你和这家公司确实存在劳动关系，那就更好办了。但假设情况不是这样，只是你在提供劳务服务时不慎受伤了，那就得看谁是你的雇主了。他就要负起责任来赔偿你啦！
三、临时工有工伤怎么赔偿
这个问题嘛，即使你是个临时工，受到伤害了也是能去找你的老板寻求人身伤害赔偿的哦！具体给你什么样的赔偿呢？就要看你受了什么伤啦。一般来说，比如说医疗费啊、护理费啊、交通费啊、营养费啊、住院期间的伙食补贴啊等等这些为了治病和康复而不得不花出去的花销，还有因为你生病不能上班导致的经济损失，都应该由你的老板一力承担。如果说你因为这次受伤导致残废了，那你还可以要求老板赔偿你的辅助器具费和你的残疾赔偿金；如果你不幸去世了，那你的家人还可以要求老板赔偿你的丧葬费和你的死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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