一、公司有工伤未处理可以注销公司吗
公司存在工伤未处理的情况，一般是不可以注销公司的。
从法律责任角度来看，公司作为法人主体，应当对员工的工伤承担相应的赔偿责任。若在工伤未妥善处理时注销公司，可能导致员工的合法权益无法得到有效保障。具体而言：
其一，工伤员工享有法定的工伤待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。公司有义务按照法律规定支付这些费用。若公司注销，可能使得工伤员工难以找到责任主体来主张权利。
其二，从程序上来说，公司注销需要进行清算。而在清算过程中，必须妥善处理包括工伤赔偿在内的各类债务。如果存在未处理的工伤问题，清算程序无法正常完成，工商登记部门也不会批准公司的注销申请。
总之，公司有工伤未处理时，应当先积极处理工伤赔偿事宜，履行对员工的法定义务，待相关问题解决后，再按照法定程序进行公司注销。
二、个体工商户注销工伤赔偿谁承担
个体工商户注销后工伤赔偿责任的承担，需分情况确定：
一是个体工商户依法注销前已为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者发生工伤后，由工伤保险基金按照规定支付相应的工伤待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。工伤保险基金承担赔偿责任，保障劳动者的合法权益。
二是个体工商户注销前未为劳动者缴纳工伤保险的，若注销时已完成清算程序，且清算时明确预留了处理工伤赔偿等债务的财产，则从预留财产中支付工伤赔偿费用；若清算时未预留相关财产，可要求个体工商户的经营者以其个人财产承担赔偿责任。因为个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担。
三是若个体工商户未经清算即注销登记，债权人即工伤职工可主张个体工商户的经营者以及注销登记过程中的相关责任人对工伤赔偿承担责任。
三、企业注销后工伤保险责任由谁承担
企业注销后工伤保险责任的承担主体，需根据不同情况确定：
一是若企业依法注销前，已为职工参加工伤保险，且注销时工伤保险关系仍存续，职工发生工伤的，由工伤保险基金按规定支付工伤保险待遇。因为工伤保险基金的设立就是为保障工伤职工权益，只要符合条件，基金应履行支付义务。
二是若企业注销前未给职工参加工伤保险，或者注销时工伤保险关系已终止，此时由企业的清算组或原股东承担工伤保险责任。清算组在企业清算过程中，有义务处理未了结的债务，包括工伤赔偿责任；若企业未经清算即办理注销登记，导致工伤职工无法从企业获得赔偿，原股东应在其出资范围内承担赔偿责任。
三是若企业被依法吊销营业执照或撤销登记，其主体资格并未完全消灭，在清算期间，仍应由企业承担工伤保险责任，清算完成前，相关责任主体应妥善处理工伤赔偿事宜。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●公司发生工伤能注销吗
●工伤未赔偿公司就注销了怎么办?
●发生工伤后公司注销逃避责任
●原公司工伤保险没注销
●有工伤员工公司可以注销吗?
●工伤期间公司注销了怎么办
●发生工伤后,公司注销了怎么办
●工伤未赔偿公司就注销了怎么办?
●劳动者受工伤但企业注销怎么办
●工伤后公司注销怎么办
●个体工商户注销工伤赔偿谁承担责任
●个体工商户注销工伤怎么认定
●个体工商户注销后工伤赔偿主体
●个体工商户注销后工伤认定
●个体工商户注销后民事责任如何承担
●个体工商户注销后还能要求劳动补偿么
●个体工商户注销员工怎么补偿
●个体工商户注销之后承担法律责任吗
●个体工商户注销了谁为被告
●个体工商户注销了,申请的工伤怎么赔
来源：中国法院网-企业注销后工伤保险责任由谁承担，企业注销工伤怎么认定