一、断了一根手指头工伤怎么赔偿
如果因工伤断了一根手指头，赔偿会涉及以下几个方面。
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。如果单位没有缴纳工伤保险，则由单位承担这笔费用。
（二）停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
（三）伤残补助金等
首先要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。如果断一根手指，可能构成十级伤残。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，遭受工伤后应及时申请工伤认定，按照法定程序维护自己的权益。
二、断了三根筋有多少工伤赔偿
工伤赔偿的数额取决于多个因素，不能仅依据断了三根筋这一情况直接确定。
（一）工伤认定与劳动能力鉴定
1. 首先需要进行工伤认定，确认此次受伤属于工伤范畴。这需要满足工作时间、工作场所、工作原因等相关条件，由用人单位或职工本人在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请。
2. 经过工伤认定后，要进行劳动能力鉴定。断三根筋的情况可能对应不同的伤残等级，这取决于筋断裂的具体部位、恢复状况等因素。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。
（二）赔偿项目与计算
1. 医疗费，根据实际发生的医疗费用进行赔偿，包括治疗期间的挂号费、手术费、药费等。
2. 停工留薪期工资，按照职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
3. 如果鉴定构成伤残等级，还有一次性伤残补助金等赔偿项目，其数额与伤残等级挂钩，例如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，伤残等级越高，补助金数额越高。此外，可能还存在生活护理费、伤残津贴等项目。
所以，要确切知道工伤赔偿数额，需完成工伤认定和劳动能力鉴定后，根据具体情况计算各项赔偿费用。
三、断三根手指工伤能赔偿多少钱
断三根手指的工伤赔偿金额取决于多个因素。
（一）伤残等级评定
1. 首先需要进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。一般来说，断三根手指可能构成不同等级的伤残，如八级到十级不等。不同的伤残等级对应的赔偿标准不同。
2. 伤残等级主要依据手指缺失的具体部位、功能丧失程度等因素确定。
（二）赔偿项目及计算
1. 一次性伤残补助金，根据伤残等级确定，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异较大。
3. 此外，工伤治疗期间的医疗费、停工留薪期工资、护理费等也应由单位承担。医疗费按照实际发生的费用报销，停工留薪期工资福利待遇不变，护理费根据护理需求确定。
所以，仅知道断三根手指很难确切说赔偿多少钱，需要完成上述相关认定和计算步骤才能确定最终赔偿金额。
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