一、工伤十级到底能赔多少钱
工伤十级的赔偿金额受多种因素影响。
（一）一次性伤残补助金
由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，这部分赔偿是用于职工后续可能的医疗相关费用等。
2. 一次性伤残就业补助金：同样由各地自行规定标准，目的在于补偿职工因工伤导致就业方面可能存在的损失，如再就业困难等情况。
（三）其他费用
例如停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；还有可能涉及到医疗费、护理费、住院伙食补助费等费用，这些费用按照实际发生的数额进行赔偿。
总体而言，由于地区差异以及具体情况不同，工伤十级赔偿的具体金额难以给出一个确切的固定数值。
二、工伤十级单位应该赔偿哪些费用
工伤十级单位应赔偿以下费用：
1. 一次性伤残补助金。这是按照一定月数乘以职工本人工资来计算，十级伤残为7个月的本人工资。
2. 停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的期间，单位应按原工资福利待遇支付工资，该期限一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长。
3. 若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在某些地区，这两项补助金的总和可能达到几个月的当地职工平均工资等情况。此外，如果单位未依法缴纳工伤保险费，那么本应由工伤保险基金支付的部分也应由单位承担。
三、工伤十级的判定标准
工伤十级的判定标准如下：
1. 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
2. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
3. 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。例如，符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；手掌、足掌植皮面积>30%者等多种具体情形。
这些标准是确定职工工伤伤残等级为十级的重要依据，在工伤认定与赔偿过程中起着关键作用。
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