一、工伤公司不给赔偿找哪个部门赔偿快
如果工伤公司不给赔偿，可以向以下部门寻求帮助：
（一）劳动监察部门
劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。如果公司未依法支付工伤赔偿，可向劳动监察大队投诉，劳动监察部门可以责令公司改正并支付赔偿。这一途径处理速度可能相对较快，因为其具有一定的行政监督职能，能对公司形成直接的监督压力。
（二）劳动仲裁机构
这是解决劳动争议包括工伤赔偿争议的主要法定途径。劳动者需提交相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。虽然仲裁程序有一定的流程，但劳动仲裁一般会在规定的期限内审结案件，仲裁裁决生效后具有强制执行力。不过相比较而言，它的流程比劳动监察部门处理稍复杂一些，速度可能稍慢。
（三）社会保险行政部门
社会保险行政部门负责工伤认定等工作。如果公司未给劳动者缴纳工伤保险，在确定为工伤的情况下，社会保险行政部门可以责令公司支付本应由工伤保险基金支付的相关费用。
如果公司拒绝支付工伤赔偿，劳动者应积极收集证据，通过合法途径维护自己的权益。
二、工伤公司不给赔偿怎么走法律程序
如果工伤公司不给赔偿，可以按以下步骤走法律程序：
（一）工伤认定
1. 准备材料：包括劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等。
2. 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门会根据提交的材料以及调查核实情况作出工伤认定结论。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）劳动能力鉴定
经工伤认定后，若伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）劳动仲裁
拿到工伤认定和劳动能力鉴定结果后，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁中提出自己要求公司给予工伤赔偿的各项诉求，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。仲裁委员会会依据双方提供的证据作出裁决。
（四）诉讼
如果对仲裁结果不服，工伤职工可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
三、工伤公司不给赔偿找谁投诉最有效
如果工伤公司不给赔偿，可以通过以下途径投诉：
（一）劳动监察部门
劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。可以向该部门投诉公司拒不支付工伤赔偿的行为，劳动监察部门会责令用人单位限期改正，要求其按照规定支付工伤赔偿。若用人单位逾期仍不支付，劳动监察部门可依法作出行政处理决定或者行政处罚决定。
（二）社会保险行政部门
1. 认定工伤方面，如果公司对工伤认定存在异议或者拖延不报工伤，职工或者其近亲属、工会组织可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 若工伤已经认定，公司不履行支付赔偿责任，社会保险行政部门有权对公司进行监督检查，要求其按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
（三）劳动仲裁机构
如果通过劳动监察部门和社会保险行政部门的处理未能解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会依据双方提供的证据和相关法律规定，对工伤赔偿争议进行裁决。仲裁裁决具有法律效力，公司必须执行。
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来源：中国法院网-工伤公司不给赔偿找谁投诉最有效，工伤公司不负责应该向什么单位投诉