一、体检查出职业病企业需要负责吗
当公司的职员患有职业病之时，必须立即启动鉴定程序，此种情况下，职业病亦可被视为工伤类别。
假如确系职业病所致，责任便会落于企业肩上，要求其负责相应的赔偿事宜。
另一方面，若贵司给职员购买了工伤保险的话，则应由工伤保险全权负责赔偿问题。
针对涉及职业病风险的相关工作人员，雇主理应对他们上岗前、在职期间以及离职时进行职业健康检查，并将检查结果以书面形式通知到每一位员工。
同时，职业健康检查所需的费用也应由雇主承担。
二、因职业病争议向法院起诉费是多少
关于财产性质的案件，重点是根据实际诉讼金额，依序进行阶段性计费和特定比例的缴纳：首先，如每笔费用低于一万元人民币，则需缴纳固定的五十元人民币；其次，当涉及到诉讼标的介于一至十万元人民币之间时，所需缴纳的诉讼费用将按标的额的2.5%计算，扣除二百元后，得到最终数额；再次，如诉讼标的介于十至二十万元人民币之间，同样以标的额的2%作为基本计算标准，但需额外缴纳三百元；类似地，诉讼标的在二十至五十万元人民币之间，需按标的额的1.5%计算，另加收1300元；接着，如诉讼标的在五十至一百万元人民币之间，则按标的额的1%计算，另加收3800元；若诉讼标的在一百至两百万元人民币之间，需按标的额的0.9%计算，另加4800元；若诉讼标的在两百至五百万元人民币之间，仍按前述模式计算，但需额外支付6800元；至于诉讼标的在五百至一千万元人民币之间的案件，需按上述模式计算，另加11800元；若诉讼标的在一千至两千万元人民币之间，仍按前述模式计算，但比例系数降至0.6%，另加21800元；最后，若诉讼标的超过两千万元人民币，需按标的额的0.5%计算，另加41800元。
三、生产过程中的职业病危害因素包括哪些
（1）化学性质，在物质生产过程中产生的有毒物质如铅尘、苯系物、氯气以及重金属汞等等；在工业生产环境中形成的各类粉尘，如矽质尘埃、石棉纤维、煤炭粉末以及一些有机灰尘等。
（2）物理学属性，主要包括异常的气象条件，例如温度过高、湿度过高等；表现为特殊气压状况的高等大气压与低大气压等不同情况；噪音和震动的影响；以及非电离辐射，如紫外线、红外线、激光以及射频辐射等；最后是电离辐射，如X射线等。
（3）生物学特性，例如动物皮毛上附着的炭疽杆菌、布氏杆菌等致病因子；此外还有森林脑炎病毒等具有传染性的病原微生物。
《职业病防治法》第二条
本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
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