一、十八岁工伤留病根怎么赔偿
工伤理赔的具体标准如下：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%来支付。
-丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
-一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
-其他：还有其他相关赔偿。
二、10级残疾工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》，工伤理赔标准如下：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。
-丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
-一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-其他：还有供养亲属抚恤金等。
三、工伤左腿受伤怎么赔偿
工伤理赔标准如下：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付。
-丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
-一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-其他：还有供养亲属抚恤金等。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●十八岁工伤留病根怎么赔偿的
●十八岁工伤死亡赔偿标准
●工伤死亡子女未满十八岁抚恤金赔偿标准
●工伤18级大概赔偿下来多少钱
●16岁工伤
●工伤18级大概赔偿下来多少钱
●未满18岁工伤怎么赔偿
●十八岁工伤死亡赔偿标准
●工伤遗属待遇18岁
●18岁工伤死亡,赔付标准
●10级残疾工伤怎么赔偿的
●十级残疾工伤赔偿金是多少
●十级残疾工伤
●十级残工伤应该赔多少钱
●10级残疾赔偿标准
●10级伤残残疾赔偿金
●十级伤残工伤待遇
●10级残疾能赔多少钱
●10级伤残工伤赔偿
●10级残疾赔偿金的计算方法
来源：中国法院网-工伤左腿受伤怎么赔偿，工伤腿瘸了赔多少钱