一、个人对工伤认定不服怎么办
如果个人对工伤认定不服，可以通过以下途径解决：
1. 行政复议。可以在收到工伤认定决定书之日起60日内向作出工伤认定决定的行政机关的上一级行政机关或者本级人民政府申请行政复议。在行政复议过程中，需要提供相关的证据和材料，以支持自己的观点，比如新的事实证据、对原认定程序存在违法违规的证据等。
2. 行政诉讼。如果对行政复议的结果仍然不服，或者不想先进行行政复议，也可以在收到工伤认定决定书之日起6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。在诉讼中，法院会对工伤认定的事实依据、法律依据和程序合法性进行审查。
需要注意的是，无论是行政复议还是行政诉讼，都需要有充分的理由和证据来支持自己对工伤认定不服的观点，否则难以改变原工伤认定的结果。
二、工伤认定不服复议前置吗
工伤认定不服不是复议前置。
当事人对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。这意味着当事人有两种救济途径可以选择，不需要先经过复议程序才能诉讼。
不过在处理这类问题时，应当注意相关的时效规定。例如申请行政复议的时效等，如果超过时效规定，可能会导致自身权利难以得到有效维护。同时，无论是复议还是诉讼，都需要提供相应的证据来支持自己的主张，例如有关劳动关系的证明材料、事故发生过程的相关证据等，以便更好地争取有利的结果。
三、工伤认定不服可以直接起诉吗法院
工伤认定不服不可以直接向法院起诉。
工伤认定属于劳动行政部门的职权范围。对工伤认定结论不服的，应先申请行政复议。行政复议是前置程序。只有在经过行政复议后，对复议结果仍然不服的，才可以在规定时间内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。这一程序的设置是为了充分发挥行政机关内部的层级监督作用，同时也有利于高效处理工伤认定争议相关事宜。
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