一、楼道起火如何认定工伤赔偿
在发生楼道杂物失火事故时，其所造成的损失通常需要由引起火灾的责任人以及堆积杂物的相关人员共同承担责任；同时，若物业管理公司未能充分履行其安全保障义务，也需承担相应的赔偿责任。依据我国现行法律法规，公共楼道被视为楼房的公共区域，归属全体业主共有，业主个人无权擅自在此处存放杂物。
二、工伤伙食补助赔偿多少年
工伤的伙食补助金的支付并不以年度时间单位作为标准，实际上是根据工伤职工作业期间的实际需求来进行相应的补偿。而关于补助标准的具体数额，则通常由各地的人民政府依据本地的经济社会发展状况以及物价波动等因素，定期地进行相应的调整与修订。在工伤职工作业期间因病住院接受治疗时，他们有权利获得合理的伙食补助金，从而保证他们的基本生活需求能够得到充分的满足。
三、疫区招聘临时工被感染算工伤吗
依照我国现行关于个别具体法律法规的规定和诠释来看待此类现实问题，即在受疫情影响的地区招聘并在在此期间工作的临时员工，救治中因感染特定疾病而造成伤害则并不符合《工伤保险条例》当中规定的被视为工伤的条件。此种情况发生的主要原因是由于该条例未将此次疫情导致的感染列入其明确列举的工伤范畴之内。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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