一、下班时自己摔倒算工伤吗怎么赔偿
下班时自己摔倒是否算工伤，需视具体情况而定。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。若只是单纯自己摔倒，通常难以认定为工伤，因为不符合上述法定情形。
若被认定为工伤，赔偿项目包含多个方面。首先是医疗费用，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。其次是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。还有护理费、一次性伤残补助金等，具体根据工伤等级确定相应赔偿标准。
若无法认定为工伤，员工可能无法通过工伤保险获得赔偿，但可依据医保政策报销部分医疗费用。
二、下班的路上自己摔伤了算不算工伤
下班路上自己摔伤，一般情况下不算工伤。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。自己摔伤，通常难以满足“非本人主要责任”这一关键条件。
不过，如果存在特殊情形，也有可能被认定为工伤。比如，是因为道路本身存在严重缺陷，如大坑洼、无防护设施等，导致摔伤，且能证明该缺陷与摔伤存在直接因果关系，这种情况下可尝试申请工伤认定，提供相应证据证明事故发生原因并非自身主要过错。
此外，如果是从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，因意外摔倒受伤，也有被认定工伤的可能，但需综合具体情况判断。
若要确定是否为工伤，建议及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由其依据实际情况进行调查核实并作出认定结论。
三、下班路上滑倒摔伤算工伤吗
下班路上滑倒摔伤，一般情况下不算工伤。
根据工伤保险条例规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。滑倒摔伤不属于上述法定情形中的交通事故或特定事故类型，通常不能认定为工伤。
但存在特殊情况，如果是因为工作原因导致在下班途中滑倒摔伤，比如下班时因工作携带重物影响视线而滑倒，或者因单位办公区域到正常下班路线之间存在安全隐患导致滑倒等，这种情况下有可能认定为工伤。
劳动者若遇到此类情况，应及时收集相关证据，如现场照片、同事证言等，向用人单位报告。若对是否属于工伤存在争议，可向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由该部门依据具体事实和法律规定作出判定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●下班时自己摔倒算工伤吗怎么赔偿呢
●下班自己摔倒属于工伤吗
●下班时间自己摔倒算不算工伤
●下班的时候自己摔倒了,能要求公司赔偿吗
●下班自己摔了一跤算工伤吗
●下班自己摔伤公司有责任吗
●下班途中自己摔跤是否算工伤认定
●下班自己摔倒属于工伤吗
●下班自己摔倒能享受工伤吗
●下班自己摔倒有赔偿吗
●下班的路上自己摔伤了算不算工伤事故
●下班的路上自己摔伤了算不算工伤保险
●下班路上自己摔伤了算工伤吗
●下班路上自己摔伤,单位负什么责任
●下班路途中自己摔跤了 算工伤吗?
●下班在路上摔伤算不算工伤
●下班路上摔了一跤算不算工伤
●下班路上自己摔倒能享受工伤吗
●在下班路上自己摔伤单位有责任吗?
●下班的路上摔伤了算工伤吗?
来源：临律-下班路上滑倒摔伤算工伤吗，下班路上摔跤算不算工伤