一、上班路上压到石子摔伤算工伤吗
在上班路上压到石子摔伤的情况，是否算工伤需根据具体情形判断。
根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”以及“交通事故等伤害”。
如果压到石子摔伤是由于意外情况导致，比如道路施工未设置明显警示标志，致使石子存在安全隐患，职工正常通行时不慎摔伤，且在该事故中职工承担非主要责任，那么这种情况一般可认定为工伤。因为这种情形符合在上下班途中受到非本人主要责任事故伤害的条件。
但如果是职工自身原因，例如骑车时注意力不集中、操作不当等导致压到石子摔伤，且职工承担主要责任或全部责任，那么通常不能认定为工伤。所以，能否认定工伤要结合事故具体原因及责任划分来确定。
二、晋中煤矿工伤赔偿标准是多少
晋中煤矿工伤赔偿标准需依据工伤认定结果及劳动能力鉴定等级来确定，主要赔偿项目及标准如下：
一是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可延长。
三是伤残待遇。经鉴定构成伤残的，根据伤残等级不同，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等，依次递减。此外，解除或终止劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由山西省人民政府规定。
三、保洁阿姨上班路上摔伤算工伤吗
保洁阿姨上班路上摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是要看是否符合合理时间和合理路线。合理时间包括正常上下班时间、加班加点后的上下班时间等；合理路线一般是指往返于工作地与经常居住地、配偶或父母或子女居住地等之间的合理路径。如果保洁阿姨是在合理时间和合理路线上摔伤，可能构成工伤。
二是要看事故责任认定。如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如，保洁阿姨在上班路上被机动车碰撞受伤，且交警认定机动车方承担主要责任或全部责任，那么这种情况通常可认定为工伤。但如果是保洁阿姨自己不小心摔倒，没有涉及上述交通事故等特定情形，一般不能认定为工伤。
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