一、工伤脾破裂是几级伤残
工伤脾破裂的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定，一般可能涉及多个级别。
若脾破裂后进行了脾切除手术，通常可被评为八级伤残。这是因为脾切除对身体的消化系统、免疫系统等会产生较为明显的影响，八级伤残认定是考虑到其对劳动者日常活动能力和工作能力的综合影响程度。
若脾破裂采取的是修补手术，对身体功能影响相对较小，可能被评为九级伤残。九级伤残的评定意味着劳动者在身体某些功能方面虽有一定受限，但经过适当康复和适应，仍能在一定程度上正常工作和生活。
不过，具体的伤残等级判定还需结合实际的诊断证明、治疗记录以及劳动能力鉴定委员会依据标准进行的专业评估。劳动能力鉴定委员会会综合多方面因素，严格按照相关标准和程序来给出最终的伤残等级结论。
二、拿工伤认定书要注意工伤保险第二十条第三款
工伤保险第二十条第三款规定，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
在领取工伤认定书时，需留意此条款。这一规定旨在确保工伤认定程序的公正性与客观性。若负责工伤认定的工作人员与申请人存在诸如近亲属、经济利益关联等利害关系，其可能因主观因素影响认定结果的公正性。
所以，领取工伤认定书过程中，若发现认定工作人员与自身或用人单位存在利害关系，有权依据该条款要求其回避。这不仅是维护自身合法权益的有效手段，也是保障工伤认定能在公平、公正的环境下进行。若因未注意该条款，导致存在利害关系的人员参与认定且结果可能不公，后续可能会增加维权成本和难度。务必重视此条款，以保障工伤认定的公平合理。
三、临时工伤怎么补偿员工
临时工伤补偿需遵循法定流程与标准：
首先，确认劳动关系。即便临时工工作时间短，只要能证明与用人单位存在事实劳动关系，如考勤记录、工资发放凭证、工作证等，就受法律保护。
其次，申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起规定时间内提出申请；若用人单位未申请，临时工或其近亲属、工会组织可在一年内自行申请。需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
再者，进行劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，由劳动能力鉴定委员会根据相关标准评定伤残等级。
最后，根据鉴定结果确定补偿项目与金额：
1.医疗费用：实报实销，包括诊疗费、药费、住院费等。
2.停工留薪期工资：按正常出勤月工资标准支付，期间原工资福利待遇不变。
3.伤残津贴：依伤残等级，由用人单位按月支付一定比例工资。
4.一次性伤残补助金：以本人工资为基数，按伤残等级确定具体补偿金额。
5.如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级人民政府规定。
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