一、做临时工老板不给钱怎么办
如果做临时工老板不给钱，可以采取以下措施：
1. 收集证据。包括工作的相关记录，例如考勤记录、工作成果记录、与老板关于工作内容和报酬的聊天记录或者通话录音等，这些证据有助于证明存在劳务关系以及报酬的约定情况。
2. 尝试协商解决。主动与老板进行沟通，明确指出他应按照约定支付报酬，协商过程中保持理性和平和，避免激化矛盾。
3. 寻求调解。如果协商不成，可以向当地的劳动调解组织申请调解，他们会介入并根据实际情况促使双方达成支付报酬的协议。
4. 法律诉讼。如果调解也无法解决问题，那么可以凭借收集的证据向法院提起诉讼，要求老板支付相应的报酬，以维护自己的合法权益。
二、做临时工被开除了能拿到工资吗
临时工被开除后是能拿到工资的。具体分析如下：
一是从法律规定层面看，依据相关劳动法律法规，劳动者只要提供了正常的劳动，用人单位就应当按照约定支付相应的劳动报酬，不论劳动者是临时工还是正式工。即使劳动者被开除，对于其已经付出劳动的部分，用人单位都没有理由克扣或者拖欠工资。
二是关于工资的结算方式。一般来说，用人单位应在解除劳动关系时一次性结清工资。如果用人单位拒绝支付，临时工可以采取一定的维权措施。比如先与用人单位友好协商，要求其支付工资；若协商不成，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期支付；还可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
总之，临时工被开除后有权获得相应工资，若权益受损可通过合法途径解决。
三、做临时工没有签合同怎么办
临时工虽未签合同，但仍受法律保护。具体可分情况来看：
一是确认劳动关系。即便未签书面合同，若实际提供劳动并接受单位管理、单位支付报酬等，形成事实劳动关系。工作超过一个月不满一年未签合同的，单位应支付双倍工资。
二是注意收集证据。由于没有合同，要注意保留能证明劳动关系及工作情况的证据，如工作证、考勤记录、工资支付记录、同事证言等。这些证据在后续维权中至关重要。
三是权益受损时积极维权。若单位存在拖欠工资、不提供劳动保护等侵害临时工权益的行为，可先与单位协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼。
总之，临时工应增强法律意识，积极维护自身合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●做临时工老板不给钱怎么办只有微信聊天记录
●做临时工老板不给钱怎么办理
●做临时工老板不给钱可以报警吗
●拖欠工资打12345管用吗
●临时工老板不发工资怎么能要回来
●临时工老板不结账怎么办
●临时工做完老板不发工资
●做临时工老板不给钱怎么办理
●做临时工老板不给走人怎么办
●临时工老板不让走不给钱怎么办
●做临时工被开除了能拿到工资吗知乎
●做临时工被开除了能拿到工资吗合法吗
●做临时工被开除了工资怎么算
●临时工被开除了怎么办
●临时工被开除有没有工资
●临时工被开除会扣钱吗?
●临时工被开除有赔偿吗?
●临时工被开除算开除公职吗
●临时工说开除就开除吗
●临时工开除有钱补吗
来源：头条-做临时工没有签合同怎么办，