一、工伤一只眼睛失明了能定几级残疾
工伤导致一只眼睛失明，具体的残疾等级需通过专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，单眼失明有可能被评定为七级左右伤残，但这并非绝对结论。
劳动能力鉴定要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行综合判断。鉴定过程会考量多方面因素，除了眼睛失明这一主要损伤外，还会对眼球缺失或萎缩情况、有无并发症、对日常生活及工作的影响程度等进行评估。
职工发生工伤后，应先在规定时间内申请工伤认定，认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会会组织专家，按照相关标准，通过医学检查、功能评估等手段，做出科学公正的鉴定结论。该结论是确定工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。
二、工伤一只眼睛赔多少钱
工伤一只眼睛的赔偿金额需经专业的劳动能力鉴定确定伤残等级后才能准确计算。一般而言，赔偿项目涵盖多个方面。
首先是医疗费用，包括治疗眼睛工伤所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等，按实际支出凭票据报销。
其次是停工留薪期工资，在工伤治疗及恢复期间，用人单位需按正常出勤支付工资福利待遇，该期限依据医疗机构诊断证明及相关规定确定。
再者是一次性伤残补助金，不同伤残等级对应不同月数的本人工资，例如七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资等。
还有伤残津贴（仅适用于一至六级伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（解除或终止劳动关系时支付，具体标准由各省、自治区、直辖市规定）等。
鉴于工伤赔偿涉及复杂法律程序和专业鉴定，建议及时申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，以维护自身合法权益。
三、工伤一只眼睛失明是几级伤残
工伤导致一只眼睛失明，一般可能被认定为七级伤残左右，但具体伤残等级需经专业劳动能力鉴定机构评定。
劳动能力鉴定是确定伤残等级的法定程序，需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来判定。在评定过程中，不仅会考虑眼睛失明这一损伤结果，还会综合评估对职工日常生活、工作能力等多方面的影响。例如，视觉功能受影响程度、是否引发其他眼部或身体相关功能障碍等。
职工发生工伤后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定书、病历资料等相关材料。鉴定委员会会组织专家进行鉴定，作出具有权威性和法律效力的伤残等级结论，该结论将作为后续工伤待遇赔偿的重要依据。
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