一、工伤十级被公司辞退失业险好领吗
工伤十级被公司辞退，符合条件的可以领取失业保险金。
领取失业保险金需同时满足以下条件：所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。工伤十级被公司辞退，若符合上述条件，则具备领取资格。其中，“非因本人意愿中断就业”包括劳动合同期满终止劳动合同，或用人单位提出解除劳动合同等情形，工伤后被公司辞退一般符合该情形。
申领时，通常需用人单位及时出具终止或解除劳动关系的证明，并将失业人员名单告知社会保险经办机构。失业人员本人要在规定期限内，持相关证明材料到失业保险经办机构办理失业登记和申领手续。经审核通过后，按规定领取失业保险金。所以，关键在于是否满足法定领取条件，满足条件的情况下按程序申领可领取失业保险金。
二、工伤十级失业金怎么领
领取工伤十级失业金，需按以下步骤进行：
首先，确认符合领取条件。所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满一年；非因本人意愿中断就业。
其次，准备相关材料。通常需失业人员身份证明，如身份证等；终止或解除劳动关系的证明，由原用人单位提供；失业登记及求职证明，可前往当地就业服务机构办理；以及其他规定的材料。
再者，申请领取。失业人员应在终止或解除劳动合同之日起规定期限内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。一般需填写失业保险金申领登记表，并提交上述准备好的材料。
最后，审核与发放。经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，将按月发放失业金。失业金会发放至指定银行账户，失业人员可按时领取。同时，享受工伤十级待遇与领取失业金并不冲突，失业人员可依法依规同时主张相应权益。
三、骨折一个月后还能做工伤鉴定吗
骨折一个月后通常能做工伤鉴定。工伤鉴定的时间要求并非严格限定在特定时刻。一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以进行劳动能力鉴定。
虽然骨折一个月时间不算长，但如果此时伤情已基本稳定，不再有较大变化，不影响对伤残程度的准确判断，那么是能够申请工伤鉴定的。不过，不同地区的具体规定和实践操作可能存在差异，有的地方或许会建议适当延长观察期，确保伤情稳定后再进行鉴定，以保证鉴定结果的准确性和公正性。
为更好地推进工伤鉴定流程，职工或其近亲属应及时向用人单位提出申请，并按照当地劳动能力鉴定委员会的要求，准备好工伤认定决定书、诊断证明书、病历等相关材料，以便顺利开展鉴定工作。
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来源：临律-骨折一个月后还能做工伤鉴定吗，骨折后一个月可以做鉴定吗