一、员工算工伤应该怎么赔偿
关于工伤赔偿这方面，咱们可以按照下面几个重要原则来执行：首先是医疗费的赔偿，就是看病花了多少钱，药品花了多少钱，住院服务费也得算进去（这个会根据相关的目录和标准来确定）；再来说说住院伙食补贴这个赔偿金额就等于你在外面出差时吃的饭补标准；然后是交通食宿费的赔偿，这个包括了你坐车、住酒店还有吃饭的花费；接下来是辅助器具费的赔偿，这个就是你需要用到的那些普通适用器具的合理费用乘以器具的数量；最后是护理费的赔偿，这个就是根据你们当地上一年的职工月平均工资来计算的。
二、工伤胸骨骨裂怎么赔偿
1、首先，在治疗的过程中，只要是符合咱们国家的工伤保险规定的费用都是可以报销的，比如你需要的医药费、手术费等等这些，还有就是住院期间的饭钱，也就是所谓的伙食补贴；另外如果因为事故受伤导致行动不便的话，也许还得用到轮椅或者假肢之类的辅助工具，这部分的费用也是可以报销的；当然了，如果经过鉴定发现你的生活已经无法自理了，那么你就有资格领取护理费了；还有就是在你停止工作休息养伤的那段时间里，你的工资还是照常发给你的，而且这段时间如果你生活上也不方便的话，同样也能拿到护理费；最后如果你因为这次事故而残疾了，那你还可以得到一笔伤残赔偿款。
2、接下来我们来说说怎么给劳动者赔偿。这个赔偿金额是要看你的工伤等级来决定的，所以你得先去做个工伤鉴定才行。
3、如果你所在的公司已经为你交过工伤保险了，那你在受伤之后的一个月之内，都可以让你们公司帮你去申报工伤，当然你自己也可以在受伤之后的一年之内自己去申报工伤。等你成功地申报了工伤以后，相关部门就会对你的情况进行认定，然后你就能拿到一份叫做“工伤认定书”的东西。有了这份认定书，你就可以去申请劳动能力鉴定了，最后他们会根据你的劳动能力鉴定结果，告诉你应该拿多少伤残补助金。
三、上班骨折工伤怎么赔偿的
假如您在工作场合不慎骨折受伤，不必惊慌，因为这时候您就可以依据伤害的严重程度申请对应的工伤保险福利。具体而言，您将享受到以下这份丰富的福利清单：
首先，您将获得一笔一次性的伤残补贴以及长期的伤残津贴；其次，倘若您需要前往其他地区接受治疗，那么交通费和住宿费都将由工伤保险为您承担；此外，如果您需要安装某种伤残辅助器具以帮助恢复健康，那么相关的费用也将得到工伤保险的报销；
最后，无论是治疗过程中的医疗费用还是康复所需的费用，也都将由工伤保险为您买单。
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