一、个人到哪里去做工伤认定
个人申请工伤认定，应前往用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
具体而言，若用人单位注册登记地与生产经营地不一致，在生产经营地的社会保险行政部门进行工伤认定申请；若用人单位未参加工伤保险，在生产经营地提出申请。
申请时需准备一系列材料，包含工伤认定申请表，此表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像劳动合同、工资发放记录等；医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。
按规定，社会保险行政部门在收到申请材料后，会在一定期限内作出是否受理的决定。受理后经调查核实，会根据事实和法律规定作出工伤认定决定，以确定所受伤害是否属于工伤范畴。
二、个人报工伤最晚什么时候
根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
而对于个人而言，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
因此，个人申报工伤最晚是在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年。需注意要积极准备好相关材料，及时申请，以维护自身合法权益。
三、个人工伤复议不认定工伤
个人申请工伤复议后仍不被认定工伤，有多种情况需具体分析。
若对复议结果不服，可在规定期限内依法向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径进一步维护自身权益。在行政诉讼中，需围绕工伤认定的关键要素提供充分证据。例如，要证明与用人单位存在劳动关系，可提供劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等材料；若因工作原因受到事故伤害，需提供事故现场的证人证言、相关监控视频、病历资料等能证实伤害发生于工作过程及与工作相关的证据。
此外，仔细研究不予认定工伤的决定书中阐述的理由，看是否存在事实认定错误或法律适用不当之处。如决定书以事故发生并非在工作时间和工作场所内为由不予认定，但实际情况可能存在因工作需要而临时变动工作地点等特殊情形，这种情况下就可在诉讼中详细说明并提供相应佐证。总之，通过合理合法途径，积极维护自身的工伤权益。
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来源：临律-个人工伤复议不认定工伤，工伤认定不服申请复议的期限