一、工伤手指骨折能赔偿多少钱
工伤手指骨折的赔偿金额需要根据多种因素确定。
（一）医疗费用方面
1. 受伤后的治疗费用，包括挂号、检查、手术、药品等所有与治疗手指骨折相关的合理花费，都应由工伤保险基金或用人单位支付（未参保情况下）。
（二）停工留薪期工资
1. 根据受伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残相关赔偿
1. 如果手指骨折经过治疗后影响劳动能力，需要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。不同的伤残等级赔偿标准不同。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月本人工资等。除此之外，可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，但这些补助金的标准在不同地区有所差异。
总之，具体赔偿金额需综合考虑以上因素，并依据当地的工伤保险政策确定。
二、工伤骨裂怎么赔付
工伤骨裂赔付主要涉及以下方面：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗骨裂的医疗费用。如果单位未给职工缴纳工伤保险，则由单位承担。
（二）停工留薪期工资
职工因骨裂需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果骨裂职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残待遇
如果骨裂经治疗后影响劳动能力，经过劳动能力鉴定构成伤残等级的，可按照伤残等级享受一次性伤残补助金等相关伤残待遇，具体标准与伤残等级相关。
三、尾骨骨折工伤能赔多少钱
尾骨骨折工伤赔偿金额需根据多种因素确定。
（一）医疗费用
工伤治疗期间的合理医疗费用，包括挂号费、检查费、手术费、药品费等，由工伤保险基金或用人单位支付。
（二）停工留薪期工资
1. 尾骨骨折通常有一定的停工留薪期，在这个期间原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
2. 停工留薪期的长短需根据医疗机构的诊断证明等确定，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长。
（三）伤残补助金等
1. 如果尾骨骨折后经过劳动能力鉴定构成伤残等级，会有相应的伤残补助金等赔偿。例如构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，尾骨骨折工伤赔偿要依据实际发生的费用、工资水平和伤残等级等情况综合计算。
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