一、第三方劳务派遣是什么意思正规吗
第三方劳务派遣是一种特殊的用工形式。
从概念上讲，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，然后将劳动者派遣到实际用工单位工作。在这种关系中，涉及三方主体，即劳务派遣单位（用人单位）、被派遣劳动者和实际用工单位。
这种用工形式有正规的情况。正规性体现在：
1. 合法的派遣机构方面，它需依法注册登记，有劳务派遣经营许可证等相关资质。
2. 合同方面，劳务派遣单位与被派遣劳动者要签订两年以上固定期限劳动合同，并明确劳动报酬等相关事项；实际用工单位与派遣单位之间也有派遣协议，约定派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。
3. 权益保障方面，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利等相关劳动权益保障。
但在实践中也存在不正规的情况，比如有些派遣单位没有资质非法派遣，或者侵犯被派遣劳动者权益，如克扣工资、不缴纳社保等情况。
二、没有劳务派遣资质的派遣合法吗
没有劳务派遣资质进行派遣是不合法的。
劳务派遣单位必须取得行政许可，依法办理相应的公司登记。这一规定是为了确保派遣单位具备承担劳务派遣相关法律责任的能力，包括保障被派遣劳动者的合法权益等。
没有资质的派遣单位，无法按照法律法规要求履行对被派遣劳动者在工资支付、社会保险缴纳、劳动安全保护等多方面的责任。一旦出现劳动纠纷，劳动者的权益难以得到有效保障，同时也会扰乱正常的劳动力市场秩序。劳动行政部门有权对没有资质而从事劳务派遣业务的单位进行查处，责令停止违法行为，并可能处以罚款等处罚措施。
三、劳务派遣资质需要验资吗多少钱
劳务派遣资质是需要验资的。
劳务派遣公司注册资本不得少于200万，并且需要出具验资报告，以证明公司具备相应的资金实力。关于验资的具体花费，没有一个固定的标准数值。其费用会受到多种因素影响：一是验资的金额，一般来说金额越大可能费用相对越高；二是不同的会计师事务所收费标准存在差异，规模较大、信誉较好的事务所收费可能会高一些；三是不同地区的经济水平也会影响收费，发达地区的验资费用可能高于欠发达地区。总体而言，大致可能在数千元不等。不过在办理劳务派遣资质验资时，要选择正规的会计师事务所进行操作，以确保验资报告的有效性和合法性。
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