一、安置房680一平成本价多少
安置房的成本价构成较为复杂，通常包括土地成本、建筑安装成本、基础设施建设费、公共配套设施费等。一般来说，土地成本约占总成本的 30%-40%，建筑安装成本约占 40%-50%，基础设施建设费和公共配套设施费等约占 10%-20%。
以 680 元/平的价格为例，假设土地成本占 35%，即 238 元/平；建筑安装成本占 45%，约 306 元/平；基础设施建设费和公共配套设施费等占 20%，约 136 元/平。当然，这只是一个大致的估算，实际成本价会因地区、项目规模、建筑标准等因素而有所差异。在具体的安置房项目中，需要对各项成本进行详细核算和分析，才能准确确定其成本价。
二、工作安置费合法吗
工作安置费是否合法需要根据具体情况来判断。
一般来说，如果是用人单位基于合法的商业需求或劳动法律法规的规定，为了帮助员工顺利转换工作岗位或重新就业而支付的合理费用，是合法的。例如，在企业改制、裁员等情况下，用人单位为员工提供一定的安置费用以减轻员工的经济压力，促进其再就业，这种情况下工作安置费通常是合法的。
然而，如果用人单位以工作安置费为幌子，变相克扣员工工资、违反劳动合同约定或者进行不合理的收费，那么这种工作安置费就是不合法的。
总之，判断工作安置费是否合法，关键在于其是否符合法律规定、合同约定以及是否具有合理性。
三、劳务派遣安置费是自愿的吗
劳务派遣安置费并非自愿的。在劳务派遣关系中，派遣单位为了妥善安置被派遣劳动者，可能会收取一定的安置费用。这是基于劳务派遣的相关规定和操作流程而产生的，旨在保障被派遣劳动者的权益和顺利过渡到新的工作岗位。
一般来说，派遣单位会在与用工单位签订的劳务派遣协议中明确规定安置费用的收取标准和方式。如果被派遣劳动者不同意支付该费用，可能会影响其在劳务派遣关系中的权益和工作安排。
然而，具体的情况还需要根据相关法律法规和劳务派遣协议的具体条款来确定。如果被派遣劳动者认为安置费用的收取不合理或存在争议，可以通过合法途径进行协商、调解或寻求法律救济。
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