一、工伤公司不赔偿找什么部门
如果遭遇工伤但公司不予赔偿，您可以先向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。
您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动争议的法定前置程序。
另外，也可向社会保险行政部门反映情况，要求其督促公司依法履行赔偿责任。
在准备相关申诉时，务必收集好能够证明劳动关系、工伤事实等的证据，如劳动合同、工资条、医院诊断证明、工伤认定决定书等，以便更好地维护自身合法权益。
二、工伤公司不赔偿怎么办
如果遭遇工伤但公司不赔偿，您可采取以下措施。首先，应尽快收集能证明劳动关系和工伤事实的证据，如劳动合同、工作证、工资条、医疗诊断证明等。然后，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤认定作出后，若公司仍拒绝赔偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。
在此过程中，要注意时效问题，工伤认定申请一般应在事故伤害发生之日起1年内提出。劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。总之，要通过合法途径坚决维护自身权益。
三、工伤公司不赔偿找什么部门解决
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