一、船员骨折工伤赔偿金是多少
船员骨折工伤赔偿金额没有一个固定的标准，需要从多方面来确定。
（一）医疗费用方面
工伤治疗期间的所有合理医疗费用，包括骨折的诊断费、治疗费、药品费、康复费等都应由用人单位或工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构出具的证明确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残补助金等
如果骨折经过治疗后影响劳动能力，需要进行劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级确定伤残补助金等赔偿项目。例如十级伤残，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。若职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额与职工本人工资水平等因素相关。
二、船员工伤五级换岗工资标准
船员遭受工伤被认定为五级伤残后换岗工资标准主要有以下情况：
（一）工资确定原则
1. 如果有劳动合同约定，按照劳动合同约定的岗位工资标准执行。但前提是该岗位与员工的伤残情况相适应，并且不低于当地最低工资标准。例如，换岗后的岗位在劳动合同中有明确的工资范围，如每月3000元到5000元，那么根据员工的工作表现等在这个范围内确定具体工资。
2. 如果没有劳动合同约定，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的工资确定。相近岗位是指工作内容、技能要求、劳动强度等方面类似的岗位。比如在同一条船上，原岗位是水手受伤后换为仓库管理员岗位，就参考仓库管理员岗位其他员工的工资情况。
（二）特殊情况
如果船员工伤五级换岗后的工资明显低于原工资水平，且是因为工伤导致工作能力受限而降低工资的，在一些情况下船员可以要求用人单位给予一定的补偿或者适当提高工资水平，以保障基本生活需求和公平性。不过这需要根据具体的事实和证据进行判定，如伤残对工作能力影响的鉴定结果等。
三、辞工后工伤赔偿什么时拿到
辞工不影响工伤赔偿的获取时间，但工伤赔偿的到账时间取决于多种因素。
（一）工伤认定和劳动能力鉴定情况
1. 如果已经顺利完成工伤认定和劳动能力鉴定，且用人单位参加了工伤保险，那么从申报工伤保险待遇到拿到赔偿款，一般在资料齐全后的一到两个月内。不过这可能会因地区社保部门的工作流程和效率有所差异。
2. 若用人单位没有参加工伤保险，那么赔偿责任由用人单位承担。与用人单位协商赔偿时，若双方能快速达成一致，可能在协商确定后的较短时间内拿到赔偿款；但如果双方存在争议，需要通过劳动仲裁或者诉讼途径解决，那所需时间就会较长，劳动仲裁一般在受理后的45日到60日内审结，若提起诉讼，一审普通程序通常是6个月审结。
（二）其他特殊情况
在一些复杂的工伤案件中，例如涉及多方责任认定不清、证据存在争议等，这会导致工伤认定或者劳动能力鉴定的时间延长，相应地拿到赔偿款的时间也会推后。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●船员骨折工伤赔偿金是多少月薪5万
●船员骨折工伤赔偿金是多少钱
●船员在船上干活骨折
●船员骨折受伤怎样赔偿
●船员工伤赔偿标准怎么算
●海员工伤骨折后的赔偿
●船员工伤赔款怎么赔的
●船员骨折工伤赔偿金是多少钱
●船员工伤赔偿金怎么分配
●船员工伤期间工资怎么算
●船员工伤五级换岗工资标准是多少
●船员工伤五级换岗工资标准表
●船员工伤五级换岗工资标准最新
●船员工伤赔偿标准
●船员工伤期间工资怎么算
●船员工伤赔偿金怎么分配
●船员工伤赔款怎么赔的
●船员十级伤残应赔多少
●船员伤残赔偿
●船员常见的工伤事故
来源：中国法院网-辞工后工伤赔偿什么时拿到，工伤辞职赔偿有时间限制吗