一、工伤鉴定是由单位去办吗
工伤鉴定并非只能由单位去办理。
单位有义务在规定期限内为职工申请工伤认定。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，工伤鉴定既可以由单位去办理，在单位不履行义务时，职工及其近亲属、工会组织也可按规定自行申请。
二、工伤鉴定是手术前做还是动完手术后签定
工伤鉴定一般在伤情相对稳定后进行，通常是在手术后。
一方面，手术前伤情往往尚未稳定，存在进一步变化的可能性。此时进行鉴定，可能因后续治疗导致伤情改变，使鉴定结果不准确，无法真实反映职工最终的伤残程度。
另一方面，手术后，伤情基本定型，能更准确地依据实际的损伤情况、恢复程度等，按照工伤鉴定标准作出客观、公正的判断。
不过，也存在特殊情况。例如，某些损伤不需要手术或者手术对最终伤残程度影响不大，且伤情相对稳定，那么在满足一定条件下，也可能在手术前进行鉴定。
具体何时进行工伤鉴定，需由劳动能力鉴定委员会综合判断。职工应遵循相关机构的安排，及时提交所需材料，以便顺利推进工伤鉴定流程，维护自身合法权益。
三、工伤鉴定是员工去做还是公司去做
工伤鉴定既可以由员工去做，也可以由公司去做。
公司有义务在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若公司未在规定期限内提出，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
员工及其近亲属也有申请的权利。如果公司未按规定申请，员工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一般而言，公司申请工伤认定相对便捷、高效，能更好协调各方面资源。但员工自身申请权利受法律保护，在公司怠于履行义务时，员工可依法主动申请，以保障自身合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤鉴定是由单位去办吗还是社保
●工伤鉴定是单位去还是本人去
●工伤鉴定是由用人单位申请吗
●工伤鉴定由单位申请吗
●工伤鉴定是员工去做,还是公司去做
●工伤鉴定是公司申请还是自己去做鉴定
●工伤鉴定谁来做
●工伤鉴定是单位去还是本人去
●工伤鉴定单位要去人吗
●工伤鉴定是自己去还是交给公司办
●工伤鉴定在手术前还是手术后
●工伤认定是手术前还是手术后
●工伤鉴定需要手术记录吗
●工伤鉴定是伤前还是伤好后
●做工伤鉴定谁出钱
●工伤鉴定要等工伤认定下来吗
●工伤伤残鉴定是看治疗前还是治疗后?
●做工伤鉴定的钱谁承担?
●工伤鉴定前要上班吗
●工伤鉴定完还要手术
来源：头条-工伤鉴定是员工去做还是公司去做，工伤鉴定是用人单位还是本人