一、工伤保险能不能二次理赔
工伤保险通常不能进行二次理赔。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿等，其赔偿是基于特定的工伤事故情况进行一次性的给付。
如果职工在一次工伤事故中已经获得了相应的工伤保险赔偿，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等，后续因同一工伤事故导致的其他后续治疗费用等，一般仍在工伤保险的赔付范围内，由工伤保险基金继续支付。
但如果是由于其他不同的原因导致的新的伤害或损失，且与之前的工伤事故无关，那么可以按照其他相关的法律规定和保险制度进行理赔，如其他商业保险或民事侵权赔偿等，但这不属于工伤保险的二次理赔范畴。
二、左脚二三四脚趾骨折算几级工伤
左脚二三四脚趾骨折通常可能被认定为九级或十级工伤，具体需根据实际情况判断。
一般来说，如果骨折经过规范治疗后，对脚趾的功能影响相对较小，如无明显的活动受限、疼痛持续不缓解、外观畸形等严重情况，可能被认定为十级工伤。但如果骨折较为严重，导致脚趾的功能受到较明显影响，如脚趾活动范围明显减小、行走或负重时疼痛剧烈影响正常生活等，可能会被认定为九级工伤。
认定工伤等级需综合考虑受伤部位、骨折的严重程度、治疗情况以及对劳动能力的影响等多方面因素。工伤认定通常由劳动保障行政部门依据相关法律法规和标准进行判定，劳动者应及时向用人单位提出工伤认定申请，并配合提供相关的医疗证明、诊断报告等材料。
三、外卖众包骑手事故能不能报工伤
外卖众包骑手事故是否能报工伤需视具体情况而定。一般来说，如果外卖众包骑手与劳务公司或平台存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，通常可以认定为工伤。然而，若双方仅为劳务合作关系，骑手在从事外卖配送工作过程中发生事故，可能难以被认定为工伤。因为工伤认定通常要求存在劳动关系这一前提条件。此外，还需考虑事故的具体情形，如是否属于交通事故、是否符合工伤认定的其他法定情形等。如果事故是由第三人的侵权行为导致，骑手除了可以申请工伤认定外，还可以向第三人主张侵权赔偿。总之，不能一概而论地确定外卖众包骑手事故能否报工伤，需要根据具体的法律关系和事故情况进行综合判断。
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