一、上下班途中意外摔倒算工伤吗
上下班途中意外摔倒，一般情况下不算工伤。根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。
意外摔倒若要被认定为工伤，需满足特定条件。一方面，要证明摔倒与工作存在紧密关联，例如因工作需要携带重物导致失去平衡摔倒；或者因工作单位设施问题，在上下班必经路线上绊倒。另一方面，必须是非本人主要责任。若摔倒完全是自身不小心等个人原因导致，难以认定为工伤。
若想确定是否属于工伤，建议及时向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供相应证据材料，由该部门根据实际情况进行调查核实与认定。
二、工伤级别鉴定需要交费吗
工伤级别鉴定需要交费。劳动能力鉴定费标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级财政部门、社会保险行政部门规定。
一般情况下，初次劳动能力鉴定的费用，由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位承担。
若申请人对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定的，若再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，再次鉴定费用由申请人承担；若再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致，再次鉴定费用由工伤保险基金支付。
此外，因病或非因工伤残申请劳动能力鉴定的，鉴定费用一般由申请人承担。在一些地方，对于符合一定条件的困难职工，可能会有鉴定费用减免政策。具体可向当地劳动能力鉴定机构咨询了解。
三、上班下班途中意外摔伤属于工伤吗
上班下班途中意外摔伤，一般情况下不属于工伤。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”以及特定的事故类型。
对于意外摔伤，若仅仅是自身原因导致，比如走路不小心滑倒等，通常难以认定为工伤。因为此类情形不符合上述法定的工伤认定条件。但如果意外摔伤是由于其他第三方原因，例如道路存在严重缺陷（没有设置警示标识的大坑等）导致，且能证明自身无主要责任，同时满足上下班合理路线等条件，那么有可能被认定为工伤。需注意，工伤认定需由用人单位或劳动者按照法定程序，向社会保险行政部门提出申请，经其调查核实后作出认定结论。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●上下班途中意外摔倒算工伤吗怎么赔偿
●上下班途中意外摔倒算工伤吗
●上下班途中意外受伤是否算工伤
●上下班途中不慎摔倒算工伤吗
●上下班途中不小心摔伤可以认定工伤吗
●上下班途中摔伤单位有补偿吗
●上下班途中意外摔伤可以报工伤吗
●上下班途中意外摔倒算工伤吗
●上下班途中摔伤为工伤吗
●上下班途中摔伤算工伤不
●工伤级别鉴定需要交费吗多少钱
●工伤级别鉴定需要交费吗现在
●工伤等级鉴定收费吗
●工伤鉴定级别需要准备什么材料
●工伤伤残等级鉴定费用由谁支付
●工伤等级鉴定必须等伤好了吗
●工伤级别鉴定需要多长时间
●工伤等级鉴定要公示吗?
●工伤伤残等级鉴定都需要提供哪些材料
●工伤等级鉴定费用谁付
来源：临律-上班下班途中意外摔伤属于工伤吗，上下班途中不小心摔伤可以认定工伤吗