一、左足第一趾骨折能评几级工伤
左足第一趾骨折的工伤评级需依据相关标准综合判断。一般而言，单纯的左足第一趾骨折，未引发严重功能障碍等情况，可能被评定为十级工伤。十级工伤的判定标准包含身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
若骨折导致左足第一趾存在较为明显的畸形，对行走功能、足部负重等造成一定影响，有可能评定为九级工伤。九级工伤要求肢体损伤后致相应关节活动度部分受限等。
不过，工伤评级是一个严谨且专业的过程，最终评级需由劳动能力鉴定委员会依据医疗机构的诊断证明、病历资料，结合伤者恢复后的实际功能状况，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行评定。劳动者应及时申请工伤认定，并按规定程序进行劳动能力鉴定，以获得准确的工伤等级结论，保障自身合法权益。
二、左足第五跖骨骨折能评工伤等级吗
左足第五跖骨骨折有可能评定工伤等级。工伤等级评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。
一般而言，单纯的跖骨骨折，若无其他严重并发症及功能障碍，可能符合十级伤残标准中身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的情形。但如果骨折伴有严重的软组织损伤、神经损伤，影响到足的正常活动功能，导致行走困难、足趾运动受限等，伤残等级可能会更高。
不过，最终能否评上等级以及具体等级，需经专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定。鉴定过程中，机构会综合考虑病历资料、诊断证明、恢复情况以及现场检查等多方面因素，通过严谨的程序和标准做出判断。建议及时向当地劳动保障部门申请工伤认定，并按要求准备相关材料进行劳动能力鉴定。
三、左足跟骨撕脱性骨折算工伤吗
左足跟骨撕脱性骨折是否算工伤，需依据具体情况判定。
工伤认定主要看是否符合《工伤保险条例》规定情形。若该骨折是在工作时间、工作场所内，因工作原因直接导致，比如在工作中因机器挤压、重物砸伤等，大概率会被认定为工伤。此外，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况，若符合也可能认定为工伤。
不过，若该骨折是由于职工自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致，则不得认定为工伤。
要确定是否属于工伤，需向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。社会保险行政部门会根据调查核实情况，作出是否认定为工伤的决定。
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来源：中国法院网-左足跟骨撕脱性骨折算工伤吗，左足跟骨前外侧撕脱性骨折