一、脸部受伤工伤赔偿多少合适
脸部受伤的工伤赔偿金额需根据多种因素确定。
（一）医疗费用方面。所有因治疗脸部伤势而产生的合理医疗费用，包括挂号费、检查费、手术费、药品费等，都应由工伤保险基金或用人单位支付。
（二）停工留薪期工资。在受伤接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，可以适当延长。
（三）伤残相关赔偿。如果脸部受伤经劳动能力鉴定构成伤残等级，会有一次性伤残补助金。例如十级伤残为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资等。若职工提出解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（四）护理费。如果脸部受伤需要护理，根据护理依赖程度支付护理费。
总之，具体赔偿金额要结合实际发生的费用、工资水平、伤残等级等多方面因素准确计算。
二、工伤手部烫伤伤疤怎么赔偿
手部烫伤伤疤的工伤赔偿需从以下几方面考量：
（一）工伤认定
首先要确定是否属于工伤范畴。如果是在工作时间、工作场所，因工作原因受到的烫伤，应当认定为工伤。需由用人单位或职工本人向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，按照规定提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
（二）劳动能力鉴定
认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定。手部烫伤伤疤可能影响手部功能或外观，劳动能力鉴定委员会会根据伤疤的具体情况、对功能的影响程度等评定伤残等级。
（三）赔偿项目
1. 医疗费：因治疗烫伤伤疤所产生的合理医疗费用，由工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：在治疗及恢复期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
3. 伤残津贴或一次性伤残补助金：如果鉴定构成伤残等级，按照伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金；若伤残等级较重且难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴。
4. 后续治疗费用：如果伤疤需要后续的康复治疗或整形等，相关合理费用也应得到赔偿。
三、膑骨骨折工伤赔偿有多少
膑骨骨折的工伤赔偿金额受多种因素影响。
（一）医疗费用方面
1. 工伤保险会支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗膑骨骨折的全部医疗费用。这包括住院费、手术费、药品费、护理费等相关的合理医疗支出。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因膑骨骨折需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残补助金等
1. 如果膑骨骨折经过治疗后存在伤残情况，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级。例如十级伤残，会获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金；九级伤残为9个月的本人工资。如果职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
所以仅膑骨骨折无法准确说出赔偿金额，需要根据实际的医疗花费、工资水平和伤残等级等情况确定。
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