一、正在工伤参保失业金能领吗
正在工伤参保能否领取失业金，需视具体情况判断。
领取失业金需同时满足以下条件：（一）是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一定期限；（二）是非因本人意愿中断就业；（三）是已办理失业登记，并有求职要求。
工伤参保和领取失业金没有直接冲突。若符合上述领取失业金的条件，即便处于工伤参保状态，也可申领失业金。例如，职工因企业破产、被用人单位解除劳动合同等非本人意愿原因失去工作，且满足失业保险缴费年限等要求，就有资格申请。
不过，若职工虽工伤参保，但属于本人主动辞职，不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件，则不能领取失业金。
所以，关键在于是否符合失业金领取的法定条件，与是否处于工伤参保状态并无必然联系。
二、买工伤保险影响失业险吗
购买工伤保险不影响失业保险。两者属于不同性质的社会保险，在保障目的、资金来源和享受条件等方面存在差异。
工伤保险是为保障劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳。当职工发生工伤，经认定后可按规定享受相应工伤保险待遇。
失业保险是为保障失业人员在失业期间的基本生活，并促进其再就业。失业保险费由用人单位和职工共同缴纳。失业人员需符合一定条件，如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等，才可领取失业保险金。
因此，企业为员工购买工伤保险，不会对员工享受失业保险权益产生影响。员工在满足失业保险领取条件时，依然可以申领失业保险金。
三、失业期间交了工伤险还能领取失业金吗
失业期间缴纳工伤保险通常不能领取失业金。
领取失业金需同时满足几个条件：（一）是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满规定年限；（二）是非因本人意愿中断就业；（三）是已进行失业登记，并有求职要求。
而工伤保险是在职期间由用人单位缴纳的，个人无需缴费。若在失业期间缴纳了工伤保险，意味着可能已重新就业，和领取失业金要求的“处于失业状态”相矛盾。因为重新就业后，劳动者有了新的收入来源，不符合继续领取失业金的情形。
不过，如果是误缴工伤保险，有相关证据证明实际仍处于失业状态，可向社保经办机构说明情况，经审核符合条件后，仍可继续领取失业金。总之，失业期间正常缴纳工伤保险会被认定重新就业，一般不能领取失业金，特殊情况需结合具体事实和证据判断。
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来源：中国法院网-失业期间交了工伤险还能领取失业金吗，已经领失业保险了,单位又给交了工伤保险了,怎么办?