一、嘉善九级工伤赔偿多少钱
1.一次性伤残补助金：依据工伤鉴定所确定的等级，九级伤残的标准为发放9个月的个人月平均工资，若按每月2000元人民币的工资标准进行计算，则可获取的费用累计高达18000元人民币。
2.一次性工伤医疗补助金：参照相关法律规定，九级伤残者有权享有6个月的统筹地区上年度全体职工月平均工资待遇。假定我们选择的是2014年某地的职工平均工资数据，即4306.75元人民币，那么医疗补助金的总额将达到25840.32元人民币。
3.一次性伤残就业补助金：依照相关规定，九级伤残者可享受10个月的统筹地区上年度全体职工月平均工资待遇，这部分资金将达至人民币43067.5元。
二、工作半年工伤怎么赔偿
工伤赔偿金额的详细计算方式如下：
1.医疗费用：需参照《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》的严格规定来执行支付。
2.伙食补贴：此项统一由受伤人员所在地政府依据当地相关法律法规进行明确规定。
3.生活护理费用：针对生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活略有不便这三类不同状况，将按照该地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%作为基准标准，每月向病人发放。
4.一次性伤残补助金方面：对于一至十级伤残的案例，分别对应的补偿金额如下：二十七个月的个人工资；二十五个月的个人工资；二十三个月的个人工资；二十一个月的个人工资；十八个月的个人工资；十六个月的个人工资；十三个月的个人工资；十一个月的个人工资；九个月的个人工资；七个月的个人工资。
三、工伤鉴定和伤残鉴定的区别
关于申请鉴定主体的差异：工伤鉴定的启动主体既可能为已被明确判定为工伤的劳动者本身，也可能由该劳动者的家属或所在用人单位代为提出。这就意味着，在工伤事件发生之后，与之相关的各方都有权利向有关机构提交工伤鉴定申请。
伤残鉴定的申请主体则往往仅限于受伤者本人。伤残鉴定是受伤者为了争取到相应的赔偿权益而发起的个人申请。
关于申请鉴定的前提条件：在进行工伤鉴定时，必须先获得社会保险行政部门所颁发的《职工工伤认定决定书》。换言之，若未持有此决定书，工伤鉴定委员会通常会拒绝接受工伤鉴定申请。而在进行伤残鉴定时，申请者需提供相关的伤害证明文件，例如公安交警部门所开具的交通责任事故认定书等。这些文件将作为评定伤残等级以及确定赔偿标准的重要依据。
关于申请鉴定的时间要求：在进行工伤鉴定时，申请时间通常应在治疗期结束（即伤者病情相对稳定之时）方可提出。这样做的目的在于确保工伤职工的伤势已经趋于稳定，从而能够进行更为精确的鉴定。而在进行伤残鉴定时，申请时间一般应在医疗终结之后，即伤者的治疗过程已经全部完成且达到稳定状态。此时进行伤残鉴定，可以更加精准地评估出伤者的残疾程度。
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来源：头条-工伤鉴定和伤残鉴定的区别，工伤鉴定和伤残鉴定是一回事吗