一、工伤怎样评九级工伤呢赔偿多少
关于第九级残疾赔偿的金额问题，可以说是因人而异的，因为第九级残疾通常是指九个月的个人工资损失。不过呢，我们也会给你一个大概的算术方法：首先，我们需要把医疗相关的费用算出来。这个公式就是：医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费。然后，我们再来看交通和住宿方面的花费，这部分的公式是这样的：交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数。接下来，我们来看看住院期间的伙食费，这部分的公式是：住院伙食费住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数。最后，我们再来看看辅助器具的费用，这部分的公式是：辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量。在你休息养伤的那段时间里，你的工资福利应该按照你受伤之前的那个月的工资福利待遇来计算，同时还要加上你的医疗期。至于护理费，它的计算方式是这样的：护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)。如果你评了残，那么护理费就有三种可能的情况：1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动。如果你全部都做不了，那就是完全不能自理；如果你只能做其中的三项，那就是大部分不能自理；如果你只能做其中的一项，那就是部分不能自理。完全不能自理的话，护理费的计算公式是：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%；大部分不能自理的话，护理费的计算公式是：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%；部分不能自理的话，护理费的计算公式是：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%。评残之后的护理期限，我们会算到你能够自己管理生活为止，最多不会超过20年！
二、工伤病假工资怎么算
当你受了工伤的时候，在你休养这段时间内的工资应该是按照原来上班时拿到的钱数来算滴，然后这个钱要由你上班的那家公司每个月给你发过去。如果你在修养好之后去做了个伤残等级鉴定，那就暂时不用再享受原来的福利待遇，而是要根据我们下面这章节里面的相关规定，去享受不同程度的伤残待遇。至于你因为生病或非工伤因素请的病假，那工资就要按照你们公司的规章制度来算了，但是记住，这个工资可千万别比当地政府规定的最低工资标准还低呢，得保证不低于最低工资标准的80%才行。
三、工伤如何避免赔偿损失
小伙伴们，我们来聊聊遇到工伤问题时，有哪些处理方法吧！首先呢，最常见的就是大家坐下来好好谈一谈，商量出个解决方案。这个方法虽然简单，但也不能忽视，因为在签和解协议的时候，记得加上这样的话：“这份和解协议是咱们双方针对已经确定或者还没确定的所有赔偿项目和金额达成的共识，大家都明白了吗？然后，你们要在自愿、平等的原则下，同意结束关于工伤事故的赔偿问题，以后也不会再去追究其他的工伤保险待遇。当然，如果你觉得自己还有权益没有得到保障，那就别勉强自己接受这个协议。
接下来，我要说的是一种比较特殊的处理方法——在发生工伤之后，根据成本计算，给这位员工买份工伤保险。这样一来，后续的治疗费用就可以由工伤保险基金承担了。不过，这个方法也是有条件的，下面我会详细解释。
首先，你得先算算看，给员工买工伤保险的花费和你将来可能要支付的总费用相比，哪个更划算。这其中包括工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、到外地看病的交通住宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残员工的伤残津贴等等。如果买保险的钱比将来要花的多，那就别考虑这个方法了。
其次，你还要看看这位员工是不是打算长期留在公司，还是说他马上就要辞职了。如果他准备离开，那你最好早点给他买保险，这样对公司和员工都是有益处的。
再次，你还可以考虑给员工买特定人员的工伤保险，这样不仅能帮你省点钱，还能保证员工的权益不受损失。
然后，买了保险之后，你就可以带着相关材料去当地社保局申请工伤认定，并要求他们支付工伤保险待遇了。
最后的结果嘛，社保局会根据你提供的证据和法律规定，给你该赔的钱。所以说，如果你在参加工伤保险之前就发生了工伤，那么等你参加工伤保险之后发生的新的费用，社保局都会为你报销~
《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》第三条
《工伤保险条例》第六十二条规定的新发生的费用，是指用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工，在参加工伤保险后新发生的费用。其中由工伤保险基金支付的费用，按不同情况予以处理：
（一）因工受伤的，支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴，以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金；
（二）因工死亡的，支付参保后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金。
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来源：临律-工伤如何避免赔偿损失，如何避免工伤事故