一、工伤缝了六七针怎么赔偿的
工伤缝了六七针的赔偿需按法定流程进行。
首先，要及时申请工伤认定。员工或其近亲属、所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。认定为工伤是获得赔偿的基础。
其次，进行劳动能力鉴定。由劳动能力鉴定委员会根据员工伤情，确定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。缝六七针情况，可能不构成伤残等级，但仍需鉴定明确。
赔偿项目与标准方面：
-若未构成伤残，一般赔偿项目有医疗费，即治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期工资，员工因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-若构成伤残等级，除上述项目外，还会有一次性伤残补助金等赔偿，赔偿金额根据伤残等级确定。
总之，赔偿需依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，结合相关法律规定计算。
二、手受伤缝针算工伤吗
手受伤缝针是否算工伤，需依据具体情况判断。
按照工伤保险条例，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。比如，员工在工厂操作机器时，手部不慎被机器割伤并缝针，这种在工作过程中因工作直接导致的手受伤缝针，属于工伤情形。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也可认定为工伤。例如，员工在下班前清理工作区域，被工具划伤手而缝针，就符合该认定条件。
此外，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，同样算工伤。不过，如果手受伤缝针是员工自身故意行为、在非工作时间和工作场所受伤，或者与工作无关的个人原因导致，则不能认定为工伤。
所以，手受伤缝针能否认定为工伤，关键看是否符合工伤认定的法定情形，要结合受伤的时间、地点及原因综合判断。
三、缝针7针算工伤几级伤残
仅缝针7针不能直接认定工伤伤残等级。工伤伤残等级需依据劳动能力鉴定确定，要综合考虑受伤部位、功能受损程度等多方面因素。
劳动能力鉴定遵循一定流程。首先由用人单位、工伤职工或其近亲属，在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，根据国家标准和实际情况进行鉴定。专家组提出鉴定意见后，劳动能力鉴定委员会据此作出劳动能力鉴定结论。
例如，若伤口在非关键功能部位且愈合后对功能无明显影响，可能评不上伤残等级；若在手部等关键部位，影响手部精细动作或其他功能，可能评定为相应等级。最终以劳动能力鉴定委员会作出的结论为准。
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来源：头条-缝针7针算工伤几级伤残，缝7针怎么赔偿