一、工地上骨折怎么赔偿
在工地上骨折属于工伤的范畴。以下是赔偿相关情况：
（一）赔偿项目
1. 医疗费用。包括受伤后的诊断、治疗、药品等所有合理的医疗开支，由工伤保险基金支付，如果单位未缴纳工伤保险则由单位支付。
2. 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 护理费。如果生活不能自理需要护理的，由单位负责，单位可以派人护理，也可以支付护理费请人护理。
4. 伤残补助金等。如果骨折经治疗后影响劳动能力，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。根据伤残等级有相应的一次性伤残补助金等赔偿，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。由工伤保险基金支付，未参保的由单位支付。
（二）赔偿流程
1. 先进行工伤认定。职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果单位不申请，职工本人或者其近亲属可以在1年内提出申请。
2. 劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3. 根据鉴定结果确定赔偿数额并要求支付赔偿。
二、鼻骨被打粉碎性骨折赔多少钱
鼻骨粉碎性骨折的赔偿金额需根据多种因素确定。
（一）医疗费用方面。这包括受伤后的急救费用、诊断费用、手术费用（如果有）、住院费用、后续复查及康复治疗费用等。这些费用以实际发生的票据为准，是赔偿的重要组成部分。
（二）误工费。如果因鼻骨骨折导致受害者不能正常工作，需要赔偿受害者从受伤到恢复正常工作这段时间内的收入损失。收入状况以受害者的工资单、收入证明等为依据。
（三）护理费。若受害者在治疗期间需要他人护理，那么护理人员的费用也应计算在赔偿范围内。
（四）营养费。根据医生建议的营养补充期限和当地的一般营养标准确定。
（五）残疾赔偿金（如果构成残疾）。鼻骨粉碎性骨折可能影响面部外观或呼吸功能等，如果经伤残鉴定构成残疾，按照伤残等级及当地人均可支配收入等因素计算残疾赔偿金。
此外，如果受害者遭受精神损害，还可能涉及精神损害抚慰金。总体而言，赔偿金额没有一个固定的数值，要综合各种实际情况确定。
三、上班路上摔倒骨折算不算工伤
上班路上摔倒骨折是否算工伤，需根据具体情况判断。
如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但若是自己不小心摔倒，比如因为自身身体原因或者路面正常状况下自己滑倒，这种单纯的摔倒骨折不属于工伤范畴。因为工伤认定强调的是因工作原因受到事故伤害或者患职业病，自己摔倒没有其他外部非本人主要责任的意外因素的话，难以认定为工伤。
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来源：临律-上班路上摔倒骨折算不算工伤，上班路上摔跤骨折是否工伤